


Krankenhaus Bad Arolsen GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie, Intensiv, ZNA und Innere Medizin in Bad Arolsen gesucht
Große Allee 50, Bad Arolsen, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Ferienwohnungen
-
Parkplatz
-
Internetnutzung
-
Mitarbeitenden-Events
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Eigene Akademie für Fort- und Weiterbildung
-
Training on the Job / Coaching
-
Mitarbeitenden-Rabatt
-
Gesundheits-Maßnahmen
-
Gute Verkehrsanbindung
-
Bike-Leasing
-
Betriebsarzt
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Barrierefrei
-
Deutschlandticket
-
Fitnessstudio
Urlaubstage:
30+ Zusatzurlaub
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories

Schwerpunkt (Neuro-)Geriatrie am Krankenhaus Bad Arolsen.🧡
✨Unser Ziel: Ihre Selbstständigkeit erhalten oder wiedergewinnen – für mehr Lebensqualität im Alltag.
Was die Geriatrie besonders macht:
✅ Ganzheitliches Behandlungsprogramm mit individuellen Therapieplänen
✅ Multiprofessionelles Team aus Ärzt*innen, Pflege & Therapie
✅ Spezialisierte Frührehabilitation nach Operationen oder Stürzen
✅ Unterstützung bei Nachsorge, Hilfsmitteln & Pflegeplanung
✅ Gruppen- & Einzeltherapien für Körper, Geist & Seele
💡 Ob Gangsicherheit, Gedächtnisleistung oder seelisches Wohlbefinden – in der Geriatrie steht der Mensch im Mittelpunkt.
📍 Sie finden uns verkehrsgünstig in Bad Arolsen mit Parkplätzen am Haupteingang.
📞 Kontakt & Infos:
📍 Große Allee 50, 34454 Bad Arolsen
☎️ 05691 800-77350
📧 geriatrie-khba@gnh.net
Weitere Infos finden Sie auf der Website vom Krankenhaus Bad Arolsen über den Link auf unserem Profil.🔗

"𝗗𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁"
👉 Warum haben Sie sich für den Pflegeberuf entschieden?
Bei der Wahl des Schwerpunktes für das Fachabitur hat mich am meisten der Bereich Gesundheit und Soziales angesprochen. Nach den ersten Tagen des praktischen Einsatzes war für mich klar, dass ich diesen Beruf erlernen möchte. 1993 habe ich mit der Krankenpflegeausbildung im Krankenhaus Bad Arolsen begonnen. Bis auf eine Unterbrechung von 10 Monaten bin ich seitdem hier tätig.
👉 Was schätzen Sie besonders am Pflegeberuf?
Die Teamarbeit sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen; dass ich für das, was ich tue, auch die Verantwortung trage. Vor allem, dass ich durch die gezielte Anwendung von pflegerischen Maßnahmen zum Genesungsprozess und somit zu einem guten Ergebnis für die Patient*innen beitragen kann. Ein besonderes Anliegen für mich ist auch die würdevolle Begleitung von Patient*innen in ihrer letzten Lebensphase. Ebenso schätze ich die Vielfalt und die Multiprofessionalität an dem Pflegeberuf.
👉 Warum haben Sie eine Leitungsposition angestrebt?
Ich hatte schon immer ein großes fachliches Interesse. Ich bin immer offen für Neues und stelle mich gern den damit verbundenen Herausforderungen. Hinzu kommt, dass ich mein Stellenanteil sukzessive von 50% auf inzwischen 90% erhöht habe. Durch mehr Präsenz auf Station konnte ich mehr Verantwortung übernehmen. Zudem ist es mir sehr wichtig, mich stets weiterzuentwickeln, sodass ich im Zuge der Erweiterung des Leitungsteams gerne die pflegefachliche Leitung übernommen habe.
👉 Warum ist Pflege Ihr Zukunftsberuf?
Der Pflegeberuf ist für mich ein sehr abwechslungsreicher, vielseitiger und verantwortungsvoller Beruf. Insbesondere mit Blick auf den demografischen Wandel gewinnt er aus meiner Sicht für die Gesellschaft immer mehr an Bedeutung.
Mehr Infos finden Sie über den Link im Profil.
Urlaubstage:
30+ Zusatzurlaub
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Ferienwohnungen
-
Parkplatz
-
Internetnutzung
-
Mitarbeitenden-Events
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Eigene Akademie für Fort- und Weiterbildung
-
Training on the Job / Coaching
-
Mitarbeitenden-Rabatt
-
Gesundheits-Maßnahmen
-
Gute Verkehrsanbindung
-
Bike-Leasing
-
Betriebsarzt
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Barrierefrei
-
Deutschlandticket
-
Fitnessstudio
Stories

Schwerpunkt (Neuro-)Geriatrie am Krankenhaus Bad Arolsen.🧡
✨Unser Ziel: Ihre Selbstständigkeit erhalten oder wiedergewinnen – für mehr Lebensqualität im Alltag.
Was die Geriatrie besonders macht:
✅ Ganzheitliches Behandlungsprogramm mit individuellen Therapieplänen
✅ Multiprofessionelles Team aus Ärzt*innen, Pflege & Therapie
✅ Spezialisierte Frührehabilitation nach Operationen oder Stürzen
✅ Unterstützung bei Nachsorge, Hilfsmitteln & Pflegeplanung
✅ Gruppen- & Einzeltherapien für Körper, Geist & Seele
💡 Ob Gangsicherheit, Gedächtnisleistung oder seelisches Wohlbefinden – in der Geriatrie steht der Mensch im Mittelpunkt.
📍 Sie finden uns verkehrsgünstig in Bad Arolsen mit Parkplätzen am Haupteingang.
📞 Kontakt & Infos:
📍 Große Allee 50, 34454 Bad Arolsen
☎️ 05691 800-77350
📧 geriatrie-khba@gnh.net
Weitere Infos finden Sie auf der Website vom Krankenhaus Bad Arolsen über den Link auf unserem Profil.🔗

"𝗗𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁"
👉 Warum haben Sie sich für den Pflegeberuf entschieden?
Bei der Wahl des Schwerpunktes für das Fachabitur hat mich am meisten der Bereich Gesundheit und Soziales angesprochen. Nach den ersten Tagen des praktischen Einsatzes war für mich klar, dass ich diesen Beruf erlernen möchte. 1993 habe ich mit der Krankenpflegeausbildung im Krankenhaus Bad Arolsen begonnen. Bis auf eine Unterbrechung von 10 Monaten bin ich seitdem hier tätig.
👉 Was schätzen Sie besonders am Pflegeberuf?
Die Teamarbeit sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen; dass ich für das, was ich tue, auch die Verantwortung trage. Vor allem, dass ich durch die gezielte Anwendung von pflegerischen Maßnahmen zum Genesungsprozess und somit zu einem guten Ergebnis für die Patient*innen beitragen kann. Ein besonderes Anliegen für mich ist auch die würdevolle Begleitung von Patient*innen in ihrer letzten Lebensphase. Ebenso schätze ich die Vielfalt und die Multiprofessionalität an dem Pflegeberuf.
👉 Warum haben Sie eine Leitungsposition angestrebt?
Ich hatte schon immer ein großes fachliches Interesse. Ich bin immer offen für Neues und stelle mich gern den damit verbundenen Herausforderungen. Hinzu kommt, dass ich mein Stellenanteil sukzessive von 50% auf inzwischen 90% erhöht habe. Durch mehr Präsenz auf Station konnte ich mehr Verantwortung übernehmen. Zudem ist es mir sehr wichtig, mich stets weiterzuentwickeln, sodass ich im Zuge der Erweiterung des Leitungsteams gerne die pflegefachliche Leitung übernommen habe.
👉 Warum ist Pflege Ihr Zukunftsberuf?
Der Pflegeberuf ist für mich ein sehr abwechslungsreicher, vielseitiger und verantwortungsvoller Beruf. Insbesondere mit Blick auf den demografischen Wandel gewinnt er aus meiner Sicht für die Gesellschaft immer mehr an Bedeutung.
Mehr Infos finden Sie über den Link im Profil.
Wir sind stets auf der Suche nach engagierten, qualifizierten Mitarbeitenden, die unsere Mission teilen: Patienten*innen eine erstklassige Versorgung zu bieten und sie auf ihrem Genesungsweg bestmöglich zu begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses aktiv mit!
Unsere Fachbereiche im Überblick:
Innere Medizin:
Unsere Abteilung für Innere Medizin ist das Herzstück unseres Krankenhauses. Hier behandeln wir Patient*innen mit Erkrankungen der inneren Organe, insbesondere im Bereich der Kardiologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin. Mit modernster Technik, erfahrenen Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team bieten wir sowohl stationäre als auch ambulante Diagnostik und Therapie an.
Geriatrie:
Seit 2023 verfügen wir über eine spezialisierte Geriatrie, die sich auf die besonderen Bedürfnisse älterer Patient*innen fokussiert. Mit 60 Betten und einem Team aus erfahrenen Fachärzt*innen, Therapeutenteam und Pflegekräften setzen wir alles daran, die Selbstständigkeit unserer älteren Patient*innen zu fördern und ihre Lebensqualität zu verbessern. Unser Angebot umfasst allgemein geriatrische und alterstraumatologische Behandlungen sowie eine neurogeriatrische Versorgung.
Zentrale Notaufnahme (ZNA):
Unsere Notaufnahme ist rund um die Uhr für internistische Notfälle geöffnet und bietet eine schnelle, kompetente Versorgung bei akuten Erkrankungen. Mit modernster Ausstattung und einem eingespielten Team aus Ärzt*innen und Pflegekräften sorgen wir dafür, dass Patient*innen bei uns schnell die richtige Behandlung erhalten. Unser Ziel ist es, die Zeit bis zur Behandlung so kurz wie möglich zu halten und die Weiterbehandlung effizient zu koordinieren.
Intensivmedizin:
Unsere Intensivstation ist mit modernster Überwachungstechnik ausgestattet und spezialisiert auf die Behandlung schwerkranker Patient*innen. Hier setzen wir auf eine individuelle Betreuung, um die Genesung zu fördern und Komplikationen zu vermeiden. Unser Team aus Fachärzt*innen und Pflegekräften arbeitet eng zusammen, um höchste Behandlungsqualität und Patient*innen Komfort zu gewährleisten.
Aktuell in einer Ausbildung
An einer Ausbildung interessiert
Fachkrankenpfleger für Anästhesie
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Notfallsanitäter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pflegepädagogik (Bachelor)
Pflegepädagogik (Master)
Pflegewissenschaften (Bachelor)
Pflegewissenschaften (Master)
Tarif
P7 bis P9 ( 3414 EUR - 4535 EUR)
Prämien
-
Jahressonderzahlung 70,00 % - 84,00 %
-
Pflegezulage 133,00 €
-
Monatliche Zulage (TVöD) 25,00 €
-
Jubiläumsgeld 350,00 € - 500,00 €
-
Samstagszuschlag 20,00 %
-
Überstundenzuschlag 30,00 %
-
Feiertagszuschlag 35,00 % - 135,00 %
-
Sonntagszuschlag 25,00 %
-
Nachtschichtzuschlag 20,00 %
-
Schichtzulage 40,00 €
-
Wechselschichtzulage 155,00 €
-
Intensivzulage 100,00 €
30+ Zusatzurlaub Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Pflege
Sehr gutes Miteinander in der Pflege
vor 4 Tagen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Tagen
Vielen Dank für das positive Feedback, ich freue mich auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Ehem. Angestellte:r • Pflege
Gutes Arbeitsklima
vor 6 Tagen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Tagen
Vielen Dank für das gute Feedback!
Arbeitnehmer:in
vor 6 Tagen
Arbeitnehmer:in
vor 1 Woche
Arbeitnehmer:in
vor 1 Woche
Bewerber:in
vor 1 Woche
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Woche
Vielen Dank!
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team
vor 1 Woche
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Tagen
Danke für das positive Feedback.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Arbeiten mit Herz
vor 1 Woche
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich arbeite schon über 30 Jahre im Haus, gerade die familiäre Atmosphäre, jeder kennt jeden, macht das Krankenhaus Bad Arolsen, als Arbeitgeber, so attraktiv. Ich komme immer gerne zur Schicht. Hier hat der Patient noch einen Namen und eine Geschichte.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Eine Einspringprämie, für spontanes Einspringen, bei Krankheitsvertretung, wäre wünschenswert.
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Woche
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Ich freue mich auf die weitere angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Arbeitnehmer:in • Pflege
Weiterentwicklung wird gefördert, gute Zusammenarbeit im gesamten Haus! Tolles Team
vor 1 Woche
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Antwort des Arbeitgebers vor 1 Woche
Danke für die gute Bewertung! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team, fühle mich wohl auf Station!
vor 1 Woche
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Fahrtweg etwas lang
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Woche
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Standort
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Ansprechpartner:in

Barbara Heidemann
Pflegedienstleitung
