Bergische Diakonie
Pflege(fach)kraft (m/w/d) – Mehr als ein Job bei der Bergischen Diakonie!
Wülfrath, Deutschland
Arbeitgebervorteile
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Momo BedSense App
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Corporate Benefits
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Urban Sports Mitgliedschaft
-
Kinderzuschlag bei kindergeldberechtigten Mitarbeitenden
-
Jahressonderzahlung
-
Regelmäßige Teamevents (z.B. Food Festival)
-
Großer Komplexträger mit vielen beruflichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen
-
Jobrad
-
Ermäßigung beim WSW Ticket
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, Mentorenprogrammen und der Übernahme von Weiterbildungskosten zur "Leitenden Pflegefachkraft" oder "Wohnbereichsleitung"
-
Flexible Arbeits- sowie Teilzeitmodelle möglich
Gehalt & Konditionen
Tarif
Prämien /Zulagen
-
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Offene Stellen
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Offene Stellen
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
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Momo BedSense App
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Corporate Benefits
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Urban Sports Mitgliedschaft
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Kinderzuschlag bei kindergeldberechtigten Mitarbeitenden
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Jahressonderzahlung
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Regelmäßige Teamevents (z.B. Food Festival)
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Großer Komplexträger mit vielen beruflichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen
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Jobrad
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Ermäßigung beim WSW Ticket
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Betriebliche Altersvorsorge
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Individuelle Weiterbildung: Profitiere von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, Mentorenprogrammen und der Übernahme von Weiterbildungskosten zur "Leitenden Pflegefachkraft" oder "Wohnbereichsleitung"
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Flexible Arbeits- sowie Teilzeitmodelle möglich
Gehalt & Konditionen
Tarif
Prämien /Zulagen
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Die Mischung macht's - daher arbeiten wir multiprofessionell.
Ehem. Angestellte:r • Pflege
Schlimmes Haus
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Man hat kaum Zeit.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Unterbesetzt, steht an der Tagesordnung.
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Gleich Null…
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Sehr freundlich, brauchen ja Mitarbeiter.
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verschweigen viel, versprechen aber den Himmel.
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Muss ja schnell gehen, wenn man kaum Leute hat.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ist gut mit Bus&Bahn zu erreichen, das war es aber leider auch schon.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Die Führungsebene, ebenso wie der Zusammenhalt. Die Leitung des Hauses, falls mal eine Eingestellt ist, war bisher immer eine Katastrophe. Alles bauen sie auf lügen auf und es gibt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Im Gegenteil, es wird immer noch Theater gemacht. Einfach mal überlegen, wenn man Mitarbeiter halten möchte, was man dafür tun sollte.
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Woche
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie so negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvoller Umgang, Wertschätzung und ein gutes Miteinander im Team sind uns ein wichtiges Anliegen.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass es an Führung, Kommunikation und Zusammenhalt mangelt. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir in bestimmten Bereichen noch besser werden müssen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Bergischen Diakonie
Standort
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Ansprechpartner:in
AK
Alexandra Koslik