Evangelische Stiftung Lichtenstern
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Teamkoordination
Wuppertal, Deutschland
Im Team der Nachtwache übernehmen Sie die Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten mit Unterstützungsbedarf zwischen 20:55 Uhr und 06:30 Uhr. Als Teamkoordination des Teams haben Sie die Personalverantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter der Nachtwache und dokumentieren Betreuungs- und Pflegeleistungen. Sie arbeiten als Teamkoordination außerdem vertrauensvoll mit der zuständigen Regionalleitung und der Einrichtungsleitung zusammen und stellen die Qualität der Leistungsangebote und die Zufriedenheit der Klientinnen und Klienten sicher.
Arbeitgebervorteile
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Ein herzliches Willkommen in einem offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
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Einen Arbeitsbereich der Interesse weckt, Sinn stiftet und das Verantwortungsbewusstsein stärkt
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39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
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Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
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Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gehalt & Konditionen
Heilerziehungspfleger/in
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Im Team der Nachtwache übernehmen Sie die Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten mit Unterstützungsbedarf zwischen 20:55 Uhr und 06:30 Uhr. Als Teamkoordination des Teams haben Sie die Personalverantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter der Nachtwache und dokumentieren Betreuungs- und Pflegeleistungen. Sie arbeiten als Teamkoordination außerdem vertrauensvoll mit der zuständigen Regionalleitung und der Einrichtungsleitung zusammen und stellen die Qualität der Leistungsangebote und die Zufriedenheit der Klientinnen und Klienten sicher.
Arbeitgebervorteile
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Ein herzliches Willkommen in einem offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
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Einen Arbeitsbereich der Interesse weckt, Sinn stiftet und das Verantwortungsbewusstsein stärkt
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39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
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Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
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Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gehalt & Konditionen
Heilerziehungspfleger/in
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Lisa Scheuermann
Personalreferentin