WS Personaldienstleistungen GmbH
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Mehr Freizeit, mehr Gehalt, mehr Wertschätzung
Dresden, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
2.000 € Startbonus – weil man dich schon fürs Reinkommen feiern sollte
-
Bis zu 27 € Stundenlohn – kein Lottogewinn, aber immerhin ehrliche Bezahlung
-
30 Tage Urlaub + 1 zum Geburtstag – falls du den nicht gerade im Dienst verbringen möchtest
-
100 € steuerfreier Fahrtkostenzuschuss – wir können den Weg nicht verkürzen, aber günstiger machen
-
Zuschläge, Weihnachts- & Urlaubsgeld – weil „Danke“ alleine nicht die Miete zahlt
-
Dienstplanmitgestaltung – so weit, wie der Personalmangel es zulässt
-
Kolleg*innen, die genauso durch sind wie du – und wissen, wann man besser nichts sagt
-
Jobbike, VWL, Mitarbeiterrabatte – kleine Aufmunterungen
-
Fahrtkostenzuschuss – dein Auto wird es danken
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil befristet nur dein Kaffee sein sollte
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
25,00 € - 27,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Prämien /Zulagen
mtl. 1 EUR je produktiver Stunde der geworbenen Person (dauerhaft)
40,00 €
25,00 %
25,00 %
50,00 %
nach Tarif GVP
nach Tarif GVP
100,00 %
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Disposition
Tolles Team
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitgebervorteile
-
2.000 € Startbonus – weil man dich schon fürs Reinkommen feiern sollte
-
Bis zu 27 € Stundenlohn – kein Lottogewinn, aber immerhin ehrliche Bezahlung
-
30 Tage Urlaub + 1 zum Geburtstag – falls du den nicht gerade im Dienst verbringen möchtest
-
100 € steuerfreier Fahrtkostenzuschuss – wir können den Weg nicht verkürzen, aber günstiger machen
-
Zuschläge, Weihnachts- & Urlaubsgeld – weil „Danke“ alleine nicht die Miete zahlt
-
Dienstplanmitgestaltung – so weit, wie der Personalmangel es zulässt
-
Kolleg*innen, die genauso durch sind wie du – und wissen, wann man besser nichts sagt
-
Jobbike, VWL, Mitarbeiterrabatte – kleine Aufmunterungen
-
Fahrtkostenzuschuss – dein Auto wird es danken
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil befristet nur dein Kaffee sein sollte
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
25,00 € - 27,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Prämien /Zulagen
mtl. 1 EUR je produktiver Stunde der geworbenen Person (dauerhaft)
40,00 €
25,00 %
25,00 %
50,00 %
nach Tarif GVP
nach Tarif GVP
100,00 %
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Disposition
Tolles Team
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
AD
Aline Ditschler
Personalberaterin