kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH
Führung mit Herz & Kompetenz: Ihre Leitungsrolle wartet mit mehr Gestaltung.
Heiglhofstraße, 81377 München-Hadern, Deutschland
Ihre Aufgaben
- Leitung, Motivation und fachliche Entwicklung eines engagierten Teams
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitarbeit in Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit und enge, vertrauensvolle Kooperation mit der Pflegedirektion
- Pädagogisch-pflegerische Versorgung von Patient*innen und ihren Familien
Arbeitszeit & Vergütung
Arbeitgebervorteile
-
Hospitationstag zum entspannten Kennenlernen des Teams und Arbeitsumfeld
-
Strukturierte Einarbeitung in einem hochqualifizierten Team (100 % Fachkraftquote)
-
Führungskräfte-Schulungen (kbo) zur persönlichen Weiterentwicklung
-
Arbeiten im 2-Schicht-System
-
30 Urlaubstage + 5 garantierte Fortbildungstage pro Jahr
-
2 Regenerationstage nach SuE jährlich
-
Kinderbetreuungsvorteile: reservierter Platz & Zuschuss zur Sommerferienbetreuung
-
Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Pilates im Haus, Essenszuschuss
-
Dienstradleasing für klimafreundliche Mobilität
-
Attraktive Altersvorsorge: ZVK + individuelle Entgeltumwandlung
-
Fort- und Weiterbildungen: 5 Tage jährlich für deine Entwicklung
-
Bürodienste im Leitungsbüro für konzentriertes, planbares Arbeiten
-
Vergünstigtes IsarCard-Ticket & sehr gute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze)
-
Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten
-
Transparente Bezahlung nach TVöD-K
Gehalt & Konditionen
Tarif
4174,17€ - 5839,11€ (Richtet sich nach Berufserfahrung)
30
Vollzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
vorhanden
vorhanden
Stories
Einblick in unsere Arbeit
Einrichtungsleitung
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pflegewissenschaften (Bachelor)
Pflegewissenschaften (Master)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Ihre Aufgaben
- Leitung, Motivation und fachliche Entwicklung eines engagierten Teams
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitarbeit in Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit und enge, vertrauensvolle Kooperation mit der Pflegedirektion
- Pädagogisch-pflegerische Versorgung von Patient*innen und ihren Familien
Arbeitszeit & Vergütung
Arbeitgebervorteile
-
Hospitationstag zum entspannten Kennenlernen des Teams und Arbeitsumfeld
-
Strukturierte Einarbeitung in einem hochqualifizierten Team (100 % Fachkraftquote)
-
Führungskräfte-Schulungen (kbo) zur persönlichen Weiterentwicklung
-
Arbeiten im 2-Schicht-System
-
30 Urlaubstage + 5 garantierte Fortbildungstage pro Jahr
-
2 Regenerationstage nach SuE jährlich
-
Kinderbetreuungsvorteile: reservierter Platz & Zuschuss zur Sommerferienbetreuung
-
Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Pilates im Haus, Essenszuschuss
-
Dienstradleasing für klimafreundliche Mobilität
-
Attraktive Altersvorsorge: ZVK + individuelle Entgeltumwandlung
-
Fort- und Weiterbildungen: 5 Tage jährlich für deine Entwicklung
-
Bürodienste im Leitungsbüro für konzentriertes, planbares Arbeiten
-
Vergünstigtes IsarCard-Ticket & sehr gute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze)
-
Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten
-
Transparente Bezahlung nach TVöD-K
Gehalt & Konditionen
Tarif
4174,17€ - 5839,11€ (Richtet sich nach Berufserfahrung)
30
Vollzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
vorhanden
vorhanden
Stories
Einblick in unsere Arbeit
Einrichtungsleitung
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pflegewissenschaften (Bachelor)
Pflegewissenschaften (Master)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Ute Schmitz
Pflegedirektorin