advita Pflegedienst GmbH - Lohr am Main
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advita Pflegedienst GmbH - Lohr am Main

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst als Stv. Pflegedienstleitung in Bamberg

Minna-Neuburger-Straße 1, 96050 Bamberg, Deutschland

5,0
Was Sie bei uns erwartet

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
  • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
  • Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
  • Unterstützung in der Abrechnung
Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.


Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main in Unterfranken steht das erste advita Haus in Bayern. Das advita Haus Alte Brauerei liegt zentral unweit der Fußgängerzone und in direkter Nähe zum von der Stadt angelegten Rollator-Weg. Die Bewohner kommen über diesen Weg direkt und sicher in die Altstadt mit ihren zahlreichen Cafés, Restaurants und Geschäften und können so am gesellschaftlichen und sozialen Leben teilnehmen. Überhaupt bietet das advita Haus optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und eine echte Alternative zum Pflegeheim für Senioren - und gleichzeitig tolle Jobperspektiven für alle relevanten Bereiche von Pflege über Betreuung bis hin zur Verwaltung.

Arbeitgebervorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

  • Team-/ Firmenevents

  • Kostenfreie Getränke

Gehalt & Konditionen

Festgehalt

3.600,00 € - 4.500,00 €

Prämien /Zulagen

35,00 %

-

22,00 %

22,00 %

Offene Stellen

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Stories

Werde Teil unseres Teams!

Gemeinschaft statt Alleingang.
Unsere advita Häuser vereinen ambulante Pflege, Betreutes Wohnen und Tagespflege unter einem Dach. Das bedeutet: kurze Wege, starke Teams und ein Miteinander, das trägt.

Stabilität und Entwicklung.

Seit über 30 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber – und trotzdem offen für Neues. Deine Ideen sind willkommen, Eigeninitiative wird geschätzt, und wir bieten dir echte Perspektiven.

Zeit für Menschen – nicht für Minuten.

Bei uns geht es nicht um Hektik, sondern um echte Begegnungen. Du hast die Möglichkeit, deine Klient:innen wirklich kennenzulernen und Pflege so zu gestalten, wie sie sein sollte: individuell, herzlich und respektvoll.

Arbeitnehmer:in • Pflege

Gute Erfahrungen, Wünsche der Kollegen werden berücksichtigt, wo möglich

vor 2 Monaten

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Standort

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Ansprechpartner:in

Hai Anh Nguyen

Recruiter:in

advita Pflegedienst GmbH - Lohr am Main
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