St. Martinus Krankenhaus
Klein, aber oho! Unser Team sucht Dich. Gemeinsam stecken wir unser Herzblut in die Intensivstation.❤️
Klosterstraße 32 40764 Langenfeld
Arbeitgebervorteile
-
Einarbeitungskonzept
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familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
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wertschätzendes Arbeitsklima
-
digitale Patientendokumentation
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Unterstützung im Alltag durch Einsatz von Servicekräften, Buffettdamen, Menüassistenten, Patiententransport,
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Personalentwicklung, u.a. durch jährliche Mitarbeitergespräche
-
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Angebot in der Cafeteria
-
umfangreiche Mitarbeiterangebote und -aktionen (Corporite benefits, Job Rad, Waffeltag, Eistag, Patronatsfest, Jubiläumsausflug, etc.)
-
bei Bedarf Wohnheim für Mitarbeiter
-
besondere Vergütung bei Einspring-Diensten
-
flichtfortbildungen wie Hygiene, Arbeitsschutz, etc. als Elearning-Angebote
Konditionen
Urlaubstage:
30 Tage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories
Bei uns sind alle #Menschen willkommen, so wie sie sind. Gesunde #Vielfalt ist bei uns gelebter Alltag.
2021 stand weiterhin ganz im Zeichen der Pandemie und hat uns allen beruflich und privat viel abverlangt.
Konditionen
Urlaubstage:
30 Tage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Einarbeitungskonzept
-
familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
-
wertschätzendes Arbeitsklima
-
digitale Patientendokumentation
-
Unterstützung im Alltag durch Einsatz von Servicekräften, Buffettdamen, Menüassistenten, Patiententransport,
-
Personalentwicklung, u.a. durch jährliche Mitarbeitergespräche
-
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Angebot in der Cafeteria
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umfangreiche Mitarbeiterangebote und -aktionen (Corporite benefits, Job Rad, Waffeltag, Eistag, Patronatsfest, Jubiläumsausflug, etc.)
-
bei Bedarf Wohnheim für Mitarbeiter
-
besondere Vergütung bei Einspring-Diensten
-
flichtfortbildungen wie Hygiene, Arbeitsschutz, etc. als Elearning-Angebote
Stories
Bei uns sind alle #Menschen willkommen, so wie sie sind. Gesunde #Vielfalt ist bei uns gelebter Alltag.
2021 stand weiterhin ganz im Zeichen der Pandemie und hat uns allen beruflich und privat viel abverlangt.
Die Stadt Langenfeld, mit ihren 65.000 Einwohnern*innen, liegt genau zwischen den beiden Metropolen Düsseldorf und Köln. In unserer Stadt und somit auch in unserem Krankenhaus, vermengen sich beide Mentalitäten auf spannende Art und Weise.
Das St.Martinus Krankenhaus besitzt durchaus einen freundlich-familiären Charakter und Charme.
Innovative, professionelle und leitliniengerechte Konzepte in der pflegerischen und ärztlichen Behandlung, perfektionieren die Gesamtsituation.
Beschreibung der Tätigkeit
So beschreibt die Leitung der Intensivstation Werner Tresch die Arbeit des Teams.
Auf der Intensivstation werden Patienten aller Fachabteilungen behandelt.
Die Station hat 8 Betten.
Im baulich und strukturell integrierten Aufwachraum können postoperativ 6 Patienten gleichzeitig betreut werden.
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
AVR Caritas
Prämien
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Jahressonderzahlung
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Ein Baby ist ein Geschenk – und wir machen unseren Mitarbeiter*innen ein Geschenk zum neugeborenem Kind
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Jubiläumszuwendungen
30 Tage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Mehr Fortbildungs Angebote auch für Gesundheits und Krankenpflegerassistenten.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Die Dokumentation nicht über die Pflege zu stellen
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Pflege
Weiter so!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Natürlich gibt es mehr und weniger stressige Dienste
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf persönliche Wünsche in der Dienstplangestaltung wird eingegangen. Spontane Ausfälle werden auf allen Ebenen kompensiert und so schnell wie möglich behoben.
Teamspirit
Pflegen kann man nicht alleine - dies wird auf den Stationen und zwischen den Teams gelebt!
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Durch den großen Träger gibt es ein großes, vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten, PDL und Stationsleitungen, ein offenes Ohr ist immer vorhanden
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Qualitätsmanagement
Macht weiter so !!!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Werner Tresch