LWL-Pflegezentrum Marsberg
Company logo

LWL-Pflegezentrum Marsberg

Pflegefachkraft I Altenpfleger (m/w/d) - Arbeiten, wo andere Urlaub machen und mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes

Glindepl. 3, Marsberg, Deutschland

5,0
Sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand: Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative.

  • Pflege mit Herz: Du begleitest die Bewohner:innen mit psychischen Veränderungen im Alltag und sicherst ihre Lebensqualität durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Gemeinsam für die Bewohner:innen: Du arbeitest im Team, stimmst dich zu Arbeitsinhalten sowie Abläufen ab und bringst gerne deine Ideen ein – immer mit dem Ziel, das Beste für die Bewohner:innen zu erreichen
  • Zuhören, verstehen, begleiten: Mit deiner einfühlsamen, aktivierenden und kommunikativen Art schaffst du Vertrauen und gibst Halt – und sorgst so für eine gute Atmosphäre im Alltag

Arbeitgebervorteile

  • Attraktive Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen

  • Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm & Mitarbeitendenfeste

  • Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld

Gehalt & Konditionen

Tarif

TVöD VKA Anlage E zum TVöD-B bzw. TVöD-K Pflegedienst

Entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 08)

30

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Prämien /Zulagen

20,00 %

25,00 %

20,00 %

35,00 %

ist vorhanden gemäß Tarif

besondere Zulage zusätzlich zur max. Entgeltgruppe P07 gemäß Tarif

ist vorhanden gemäß Tarif

ist vorhanden gemäß Tarif

30,00 %

Stories

Gestern Filialleiter, heute Wohnbereichsleitung im LWL-Pflegezentrum Marsberg: Dennis

Gestern Filialleiter, heute Wohnbereichsleitung im LWL-Pflegezentrum Marsberg: Dennis

Die Verantwortung für das eigene Lebensglück führte Dennis Gradecka vom Filialleiter eines Dekogeschäfts zur Wohnbereichsleitung ins Pflegezentrum. "Mit Ende 20 merkte ich, dass ich auf der Suche nach mehr war. Nach etwas Sinnstiftendem. Nach einem Praktikum habe ich mich für die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger entschieden."

Mit den Bewohnerinnen und Bewohner erlebt er jeden Tag etwas Neues. "Ich habe dir ein Eis aus dem Café Treffpunkt mitgebracht und es extra in Alufolie einwickeln lassen, damit es kalt bleibt", sagt eine Bewohnerin zu Dennis. Oder der Bewohner, der ihn rheinländisch einfach "min Jung" nennt. Für den 39-jährigen ein Echo seines längst verstorbenen Vaters. "Das sind genau die Augenblicke, die mir immer wieder zeigen, dass ich im Marsberger LWL-Pflegezentrum genau am richtigen Ort bin", sagt er. "Hier ist jeder Tag anders."
LWL-Einrichtungen Marsberg: Wir sind bunt – Farbe bekennen

LWL-Einrichtungen Marsberg: Wir sind bunt – Farbe bekennen

Feldwege sind oft holperig und stolperig, selten gerade, aber gleichzeitig schön in ihrer verwunschenen Urwüchsigkeit. Die Ausstellung "Feldwege zum Coming Out" in den LWL-Einrichtungen Marsberg zeichnet Geschichten rund um das Coming-Out im ländlichen Raum nach. Martina Grewe, Ansprechperson für Gleichstellung vor Ort in den LWL-Einrichtungen Marsberg, hat die Ausstellung nach Marsberg geholt.

Als Symbol für Haltung & Wertschätzung:

• Wir begegnen Vielfalt am Arbeitsplatz wertfrei mit Offenheit und Neugierde
• Wir fördern Chancengleichheit
• Wir positionieren uns gegen Diskriminierungen
• Zukunft wird aus Mut gemacht: Diversität ist essenziell für die Weiterentwicklung und neuer Chancen
• Unterschiedliche Perspektiven können zu besseren Lösungen und neuen Ideen führen

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Arbeitnehmer:in

vor 3 Monaten

5

Arbeitnehmer:in

vor 3 Monaten

5

Arbeitnehmer:in

vor 3 Monaten

5

Arbeitnehmer:in

vor 3 Monaten

5

Pendelzeit

Finde heraus, wie weit dieser Job von dir entfernt ist.

Pendelzeit berechnen

Ansprechpartner:in

Veronika Klassen

Veronika Klassen

Personalmanagement

LWL-Pflegezentrum Marsberg
Ähnliche Unternehmen kennenlernen Dieses Unternehmen kennenlernen