LWL-Klinikum Marsberg
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LWL-Klinikum Marsberg

Pflegefachkraft (m/w/d) - Verstehen. Begleiten. Zukunft stärken | Jugendpsychiatrie

Bredelarer Straße, Marsberg, Deutschland

4,8
Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt.

Für unsere wieder zu eröffnende Jugendlichen-Station in Marsberg suchen wir Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen sowie Heilerziehungspfleger:innen! Die Station betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten.

Behandlungsbereiche der Station:
- Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung
- Emotionale Probleme des Jugendalters, Persönlichkeitsentwicklungs-, Belastungs- und Anpassungsstörungen
- Psychotische Erkrankungen nach der Akutphase zur weiteren Stabilisierung

  • Versorgung: Pflege, Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen
  • Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen, Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen
  • Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team in Anlehnung an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie (DBT)

Arbeitgebervorteile

  • Attraktive Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen

  • Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm & Mitarbeitendenfeste

  • Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld

Gehalt & Konditionen

Tarif

TVöD VKA Anlage E zum TVöD-B bzw. TVöD-K Pflegedienst

Entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8)

30

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Prämien /Zulagen

20,00 %

25,00 %

20,00 %

35,00 %

ist vorhanden gemäß Tarif

besondere Zulage zusätzlich zur max. Entgeltgruppe P07 gemäß Tarif

ist vorhanden gemäß Tarif

ist vorhanden gemäß Tarif

30,00 %

Stories

Psychiatrie auf Augenhöhe

Psychiatrie auf Augenhöhe

Psychiatrie auf Augenhöhe – geht das? Unsere Arbeit ist geprägt von einer wertschätzenden, beziehungsorientierten Haltung, die sich am Safewards-Modell orientiert. Bei uns sind die Patient:innen mehr als ihre Erkrankung.

Safewards bedeutet für uns:

- Beziehung vor Kontrolle
- Deeskalation durch Haltung, Sprache & Verlässlichkeit
- Ein sicheres, unterstützendes Milieu gestalten
- Autonomie, Würde & Teilhabe stärken
- Als Team reflektiert, lernbereit & solidarisch handeln

Ob geschützt geführte oder offene Stationen oder unsere Tageskliniken für Kinder und Jugendliche: Wir denken Psychiatrie weiter. Wir passen uns an die immer flexibler werdende Lebenswirklichkeit von unseren Patient:innen an.

Standorte

· Marsberg
· Paderborn mit Eltern-Kind-Apartments
· Tageskliniken in Marsberg, Paderborn, Höxter und Meschede

LWL-Einrichtungen Marsberg: Wir sind bunt – Farbe bekennen

LWL-Einrichtungen Marsberg: Wir sind bunt – Farbe bekennen

Feldwege sind oft holperig und stolperig, selten gerade, aber gleichzeitig schön in ihrer verwunschenen Urwüchsigkeit. Die Ausstellung "Feldwege zum Coming Out" in den LWL-Einrichtungen Marsberg zeichnet Geschichten rund um das Coming-Out im ländlichen Raum nach. Martina Grewe, Ansprechperson für Gleichstellung vor Ort in den LWL-Einrichtungen Marsberg, hat die Ausstellung nach Marsberg geholt.

Als Symbol für Haltung & Wertschätzung:

• Wir begegnen Vielfalt am Arbeitsplatz wertfrei mit Offenheit und Neugierde
• wir fördern Chancengleichheit
• wir positionieren uns gegen Diskriminierungen
• Zukunft wird aus Mut gemacht: Diversität ist essenziell für die Weiterentwicklung und neuer Chancen
• unterschiedliche Perspektiven können zu besseren Lösungen und neuen Ideen führen

Heilerziehungspfleger/in

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Bewerber:in

vor 3 Monaten

5

Arbeitnehmer:in

vor 5 Monaten

5

Ehem. Angestellte:r • Kinder- & Jugendlichen Station

Spannender Aufgabenbereich

vor 5 Monaten

4

Antwort des Arbeitgebers vor 5 Monaten

Hi! Danke für deine super Bewertung & Feedback.
LG von den LWL-Einrichtungen Marsberg

Details anzeigen

Arbeitnehmer:in

vor 5 Monaten

5

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Ansprechpartner:in

Veronika Klassen

Veronika Klassen

Personalmanagement

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