LWL-Klinikum Marsberg
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LWL-Klinikum Marsberg

Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege kann mehr. Wir auch. Werde Teil der Erwachsenenpsychiatrie!

Weist 45, Marsberg, Deutschland

4,8
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

Für die geschützte Aufnahmestation 26/2 suchen wir ab sofort Verstärkung! Als Teil der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Station 26/2 eine geschützte Aufnahmestation mit 23 Behandlungsplätzen für psychisch erkrankte Erwachsene. Behandelt werden vor allem Patient:innen mit Schizophrenien, affektiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Angststörungen sowie Anpassungsstörungen im Rahmen von Lebenskrisen.

Patient:innenbetreuung: Professionelle und emphatische pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege
Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen
Organisation: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess

Arbeitgebervorteile

  • Attraktive Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen

  • Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm & Mitarbeitendenfeste

  • Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld

Gehalt & Konditionen

Tarif

TVöD VKA Anlage E zum TVöD-B bzw. TVöD-K Pflegedienst

Entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8)

30

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Prämien /Zulagen

20,00 %

25,00 %

20,00 %

35,00 %

ist vorhanden gemäß Tarif

besondere Zulage zusätzlich zur max. Entgeltgruppe P07 gemäß Tarif

ist vorhanden gemäß Tarif

ist vorhanden gemäß Tarif

30,00 %

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Bewerber:in

vor 3 Monaten

5

Arbeitnehmer:in

vor 5 Monaten

5

Ehem. Angestellte:r • Kinder- & Jugendlichen Station

Spannender Aufgabenbereich

vor 5 Monaten

4

Antwort des Arbeitgebers vor 5 Monaten

Hi! Danke für deine super Bewertung & Feedback.
LG von den LWL-Einrichtungen Marsberg

Details anzeigen

Arbeitnehmer:in

vor 5 Monaten

5

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Ansprechpartner:in

Veronika Klassen

Veronika Klassen

Personalmanagement

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