St. Martinus Krankenhaus
FLEXPOOL - KOMM WANN DU WILLST !
Langenfeld, Klosterstr. 32
Arbeitgebervorteile
-
Einarbeitungskonzept
-
familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
-
wertschätzendes Arbeitsklima
-
digitale Patientendokumentation
-
Unterstützung im Alltag durch Einsatz von Servicekräften, Buffettdamen, Menüassistenten, Patiententransport,
-
Personalentwicklung, u.a. durch jährliche Mitarbeitergespräche
-
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Angebot in der Cafeteria
-
umfangreiche Mitarbeiterangebote und -aktionen (Corporite benefits, Job Rad, Waffeltag, Eistag, Patronatsfest, Jubiläumsausflug, etc.)
-
bei Bedarf Wohnheim für Mitarbeiter
-
besondere Vergütung bei Einspring-Diensten
-
Pflichtfortbildungen wie Hygiene, Arbeitsschutz, etc. als Elearning-Angebote
Konditionen
Urlaubstage:
30 Tage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories
Doch was bedeutet Flexteam überhaupt❓❓❓
Bei uns sind alle #Menschen willkommen, so wie sie sind. Gesunde #Vielfalt ist bei uns gelebter Alltag.
Konditionen
Urlaubstage:
30 Tage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Einarbeitungskonzept
-
familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
-
wertschätzendes Arbeitsklima
-
digitale Patientendokumentation
-
Unterstützung im Alltag durch Einsatz von Servicekräften, Buffettdamen, Menüassistenten, Patiententransport,
-
Personalentwicklung, u.a. durch jährliche Mitarbeitergespräche
-
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Angebot in der Cafeteria
-
umfangreiche Mitarbeiterangebote und -aktionen (Corporite benefits, Job Rad, Waffeltag, Eistag, Patronatsfest, Jubiläumsausflug, etc.)
-
bei Bedarf Wohnheim für Mitarbeiter
-
besondere Vergütung bei Einspring-Diensten
-
Pflichtfortbildungen wie Hygiene, Arbeitsschutz, etc. als Elearning-Angebote
Stories
Doch was bedeutet Flexteam überhaupt❓❓❓
Bei uns sind alle #Menschen willkommen, so wie sie sind. Gesunde #Vielfalt ist bei uns gelebter Alltag.
So müssen wir bei unseren Familien, Kindern und Hobbys keine Abstriche machen.
Wir passen unsere Arbeitszeiten planbar an unser Privatleben an und zeigen dabei auf der Arbeit volle Flexibilität, indem wir überall helfen, wo Not am Mann ist.
Ob in der Chirurgie, der Geriatrie oder Ambulanz: der Flexpool ist am Start!
FREI heißt FREI! : Du arbeitest nur an DEINEN verabredeten Diensten!
VIELSEITIGKEIT : Du arbeitest auf Stationen der verschiedensten Fachabteilungen
MIT UNS KANNST DU PLANEN! : Du bekommst DEINEN Dienstplan acht Wochen im Voraus
Beschreibung der Tätigkeit
Krankenpflege nach modernen Expertenstandards und Leitlinien...in uns schlummern und lauern unterschiedliche Fachkompetenzen, die bereit sind, auf unterschiedlichen Stationen, zum Einsatz zu kommen!
Gerade weil wir zu keiner Station gehören, fühlen wir uns untereinander stark verbunden und bilden ein super Team, das rege in Kontakt steht, sich trifft und austauscht.
Der Flexpool bringt Abwechslung auf der Arbeit und schafft vor allem im Privaten viele Möglichkeiten.
Komm in unser Team und bestimme selber, wann und wie du Zeit hast, zu arbeiten.
Spring in unseren Pool, denn Arbeit kann schön sein!
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
AVR Caritas
Prämien
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Jahressonderzahlung
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Ein Baby ist ein Geschenk – und wir machen unseren Mitarbeiter*innen ein Geschenk zum neugeborenem Kind
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Jubiläumszuwendungen
30 Tage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Mehr Fortbildungs Angebote auch für Gesundheits und Krankenpflegerassistenten.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Die Dokumentation nicht über die Pflege zu stellen
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Weiter so!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Natürlich gibt es mehr und weniger stressige Dienste
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf persönliche Wünsche in der Dienstplangestaltung wird eingegangen. Spontane Ausfälle werden auf allen Ebenen kompensiert und so schnell wie möglich behoben.
Teamspirit
Pflegen kann man nicht alleine - dies wird auf den Stationen und zwischen den Teams gelebt!
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Durch den großen Träger gibt es ein großes, vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten, PDL und Stationsleitungen, ein offenes Ohr ist immer vorhanden
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Qualitätsmanagement
Macht weiter so !!!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
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Ansprechpartner:in
Werner Tresch