Pflegedienst Roveja
Pflegehilfskraft (m/w/d) – Ambulante Pflege
Worms, Deutschland
- Übertarifliche Bezahlung
- Mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Rücksicht auf private Belange
- Gut strukturierte und realistische Touren
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Umgang
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung
- Feste Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Dienst- und Tourenplanung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation)
- Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Betreuung und Begleitung unserer Pflegekundinnen und -kunden
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber kein Muss
- Ausbildung als Pflegehilfskraft wünschenswert (auch Quereinsteiger willkommen)
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Warum wir?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Fairness und ein gutes Miteinander gelebt werden.
👉 Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Arbeitgebervorteile
-
Übertarifliche Bezahlung
-
Mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Rücksicht auf private Belange
-
Gut strukturierte und realistische Touren
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
2.800,00 € - 3.600,00 €
Vollzeit, Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
- Übertarifliche Bezahlung
- Mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Rücksicht auf private Belange
- Gut strukturierte und realistische Touren
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Umgang
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung
- Feste Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Dienst- und Tourenplanung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation)
- Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Betreuung und Begleitung unserer Pflegekundinnen und -kunden
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber kein Muss
- Ausbildung als Pflegehilfskraft wünschenswert (auch Quereinsteiger willkommen)
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Warum wir?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Fairness und ein gutes Miteinander gelebt werden.
👉 Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Arbeitgebervorteile
-
Übertarifliche Bezahlung
-
Mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Rücksicht auf private Belange
-
Gut strukturierte und realistische Touren
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
2.800,00 € - 3.600,00 €
Vollzeit, Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Cem Dönek
Pflegedienstleiter