Premium Pflege Bal GmbH
Mehr Zeit für dich, faire Bezahlung, späterer Frühdienst & kurzer Spätdienst ab 16 Uhr!
Oststraße 159, 47057 Duisburg, Deutschland
- 35-Stunden-Woche statt 38,5 – mehr Zeit für dich und deine Liebsten
- 20-21 € pro Stunde – deine wertvolle Arbeit wird fair bezahlt
- Frühdiensttour startet erst um 8 Uhr – endlich entspannte Morgen
- Ein herzliches, modernes Team und echtes Miteinander
Arbeitgebervorteile
-
Familienfreundliche Arbeitszeiten 👶
-
Sehr gute Bezahlung mit Jahressonderzahlungen 💵
-
Umfassende Einarbeitung 🫶
-
Mitarbeiterrabatte 🛍️
-
Junges Team 💪
-
Weiterbildungsmöglichkeiten 📖
-
Dienstfahrzeug 🚙
-
Betriebliche Altersvorsorge 👵
-
Übertarifliche Bezahlung 💵
-
Flexible Arbeitszeiten, Frühdienst Beginn erst ab 8.00 Uhr ⏰
-
Familäre Arbeitsatmosphäre 😊
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen 📅
-
Zulagen für Sonn-und Feiertagsarbeit ⭐️
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag ‼️
-
Teamevents 💃🏻
-
Attraktive Einspringprämien ✨
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
20,00 € - 21,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
25,00 %
35 % plus Freizeitausgleich
30,00 %
75,00 %
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Arbeitnehmer:in
Sehr toller und offener Arbeitgeber
vor 1 Woche
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
.Sehr Angenehmes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit und Rücksicht auf private Bedürfnisse.
vor 10 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
- 35-Stunden-Woche statt 38,5 – mehr Zeit für dich und deine Liebsten
- 20-21 € pro Stunde – deine wertvolle Arbeit wird fair bezahlt
- Frühdiensttour startet erst um 8 Uhr – endlich entspannte Morgen
- Ein herzliches, modernes Team und echtes Miteinander
Arbeitgebervorteile
-
Familienfreundliche Arbeitszeiten 👶
-
Sehr gute Bezahlung mit Jahressonderzahlungen 💵
-
Umfassende Einarbeitung 🫶
-
Mitarbeiterrabatte 🛍️
-
Junges Team 💪
-
Weiterbildungsmöglichkeiten 📖
-
Dienstfahrzeug 🚙
-
Betriebliche Altersvorsorge 👵
-
Übertarifliche Bezahlung 💵
-
Flexible Arbeitszeiten, Frühdienst Beginn erst ab 8.00 Uhr ⏰
-
Familäre Arbeitsatmosphäre 😊
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen 📅
-
Zulagen für Sonn-und Feiertagsarbeit ⭐️
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag ‼️
-
Teamevents 💃🏻
-
Attraktive Einspringprämien ✨
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
20,00 € - 21,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
25,00 %
35 % plus Freizeitausgleich
30,00 %
75,00 %
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Arbeitnehmer:in
Sehr toller und offener Arbeitgeber
vor 1 Woche
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
.Sehr Angenehmes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit und Rücksicht auf private Bedürfnisse.
vor 10 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sarah Poczynski
Pflegedienstleitung