Caritasverband Kleve e.V.
Pflegefachkräfte & Pflegeassistenten für den ambulanten Pflegedienst in Goch, Kalkar und Emmerich
Kalkar, Deutschland
- Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und führst die pflegerische Versorgung von Menschen in ihrem Zuhause durch.
- Du schätzt den Pflegebedarf ein, planst die pflegerische Versorgung in Absprache und übernimmst die Dokumentation.
- Du trägst zur Sicherstellung der Qualität in der Pflege bei.
- Du arbeitest eng mit allen an der Pflege Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft bzw. Pflegefachassistent (m/w/d) und bringst idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgungsstruktur mit.
- Du arbeitest gerne eigenständig und schätzt flexible Arbeitszeiten.
- Du pflegst einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit Patienten, deren Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast Freude daran, dich fortzubilden und deine Kenntnisse regelmäßig aufzufrischen.
Wir sind die Caritas Kleve. Als katholischer Wohlfahrts- verband sind wir seit mehr als 50 Jahren in Kleve, Goch, Emmerich am Rhein, Rees, Kalkar, Bedburg-Hau, Uedem und Kranenburg für Menschen in Not, für Alte und Kranke sowie für Kinder, Jugendliche und Familien da. Bei uns arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter:innen für Menschen und das mit ganz viel Herz.
Arbeitgebervorteile
-
Einen sicheren Job, ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt (AVR) mit Sondervergütung wie Pflegezulage oder Jahressonderzahlung. Bei der Caritas Kleve gibt es zudem eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
-
Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wo die Arbeitsprozesse es zulassen, mobiles Arbeiten genauso wie das Caritas-Flex-Konto für familienfreundliche und flexible Lebensplanung.
-
Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern sowie Rabatte für Mitarbeiter:innen und Dienstrad-Leasing.
Gehalt & Konditionen
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Mobile Pflege
freundliche, hilfsbereite Kolleg*innen, guter Zusammenhalt, Rücksichtnahme auf persönliche Belange
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
keine Pflege nach Stoppuhr
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Was möglich ist wird berücksichtigt
Teamspirit
Gute Absprache der Kolleg*innen untereinader
Gehalt / Zusatzleistungen
viele Angebote z.B. Sport, E-Bike, Zusatzversicherung
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten werden unterstützt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
es ist auch möglich dem Vorgesetzten gegenüber Kritik zu äußern
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Offene Darstellung der Aufgaben, die auf den Bewerber zukommen
Transparenz im Bewerbungsprozess
immer auf dem Stand der Dinge
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
offene Kommunikation in allen Bereichen nach "oben" und untereinander
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
..... mir fällt nichts ein
Arbeitnehmer:in • ambulante Pflege
Ich mag mein Arbeit
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Wer sich gut organisiert, hat Zeit genug.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Überall wurde über Plan eingestellt - wenn es viele AU´s gibt isses natürlich immer eng
Teamspirit
Ich mag mein Team sehr....
Gehalt / Zusatzleistungen
Caritas-Tarifverträge: immer gut!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Es geht nicht immer alles, was man sich so wünscht, aber wenn man Geduld hat kommt man zum Ziel... .
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Im Fachbereich Pflege sind die Kollegen stationsübergreifend unglaublich hilfsbereit!!
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
direkt und ehrlich, somit nicht immer einfach, aber sehr zuverlässig - das mag ich sehr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Mann kann sich einbringen, flache Hierarchien, sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
mehr Digitalisierung, mehr Transparenz von Strukturen( die da sind, aber dann keiner sieht ;-)
Arbeitnehmer:in • Kommunikation & Medien
Tolles Team, Arbeitgeber mit Herz
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
- Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und führst die pflegerische Versorgung von Menschen in ihrem Zuhause durch.
- Du schätzt den Pflegebedarf ein, planst die pflegerische Versorgung in Absprache und übernimmst die Dokumentation.
- Du trägst zur Sicherstellung der Qualität in der Pflege bei.
- Du arbeitest eng mit allen an der Pflege Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft bzw. Pflegefachassistent (m/w/d) und bringst idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgungsstruktur mit.
- Du arbeitest gerne eigenständig und schätzt flexible Arbeitszeiten.
- Du pflegst einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit Patienten, deren Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast Freude daran, dich fortzubilden und deine Kenntnisse regelmäßig aufzufrischen.
Wir sind die Caritas Kleve. Als katholischer Wohlfahrts- verband sind wir seit mehr als 50 Jahren in Kleve, Goch, Emmerich am Rhein, Rees, Kalkar, Bedburg-Hau, Uedem und Kranenburg für Menschen in Not, für Alte und Kranke sowie für Kinder, Jugendliche und Familien da. Bei uns arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter:innen für Menschen und das mit ganz viel Herz.
Arbeitgebervorteile
-
Einen sicheren Job, ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt (AVR) mit Sondervergütung wie Pflegezulage oder Jahressonderzahlung. Bei der Caritas Kleve gibt es zudem eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
-
Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wo die Arbeitsprozesse es zulassen, mobiles Arbeiten genauso wie das Caritas-Flex-Konto für familienfreundliche und flexible Lebensplanung.
-
Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern sowie Rabatte für Mitarbeiter:innen und Dienstrad-Leasing.
Gehalt & Konditionen
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Mobile Pflege
freundliche, hilfsbereite Kolleg*innen, guter Zusammenhalt, Rücksichtnahme auf persönliche Belange
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
keine Pflege nach Stoppuhr
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Was möglich ist wird berücksichtigt
Teamspirit
Gute Absprache der Kolleg*innen untereinader
Gehalt / Zusatzleistungen
viele Angebote z.B. Sport, E-Bike, Zusatzversicherung
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten werden unterstützt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
es ist auch möglich dem Vorgesetzten gegenüber Kritik zu äußern
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Offene Darstellung der Aufgaben, die auf den Bewerber zukommen
Transparenz im Bewerbungsprozess
immer auf dem Stand der Dinge
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
offene Kommunikation in allen Bereichen nach "oben" und untereinander
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
..... mir fällt nichts ein
Arbeitnehmer:in • ambulante Pflege
Ich mag mein Arbeit
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Wer sich gut organisiert, hat Zeit genug.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Überall wurde über Plan eingestellt - wenn es viele AU´s gibt isses natürlich immer eng
Teamspirit
Ich mag mein Team sehr....
Gehalt / Zusatzleistungen
Caritas-Tarifverträge: immer gut!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Es geht nicht immer alles, was man sich so wünscht, aber wenn man Geduld hat kommt man zum Ziel... .
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Im Fachbereich Pflege sind die Kollegen stationsübergreifend unglaublich hilfsbereit!!
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
direkt und ehrlich, somit nicht immer einfach, aber sehr zuverlässig - das mag ich sehr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Mann kann sich einbringen, flache Hierarchien, sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
mehr Digitalisierung, mehr Transparenz von Strukturen( die da sind, aber dann keiner sieht ;-)
Arbeitnehmer:in • Kommunikation & Medien
Tolles Team, Arbeitgeber mit Herz
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Alexandra Stolpe
Recruiter:in