VeliCura Ambulante Pflege GmbH
Mehr Zeit für Menschen. Mehr Wertschätzung für dich: Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für Worms
67549 Worms, Deutschland
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Dein Profil als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
- Erfahrung im Umgang mit Senioren
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Ein Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Flache Hierarchie
- Weiterbildungen
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege
- Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit
- Ein eigenes Arbeitszeitmodell – bei uns schreibt das Team gemeinsam den Dienstplan
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Respekt vor dir als Mensch – mit allem, was dich ausmacht
- Faires Gehalt
- Bonuszahlungen
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Dienstkleidung
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
E-Bike Leasing (Jobrad)
-
Dienstfahrzeug
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen
-
Umfassende Einarbeitung
-
Nachtschichtzuschlag
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Einspringprämien
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.500,00 € - 3.900,00 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Minijob
Prämien /Zulagen
50,00 €
100,00 %
50,00 €
25,00 %
50,00 %
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Toller Arbeitgeber
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Transparenz im Personalumgang
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
mega Team, zweite Familie und tolle Geschäftsführung
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Bewerber:in
vor 5 Monaten
Bewerber:in
vor 5 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Das Team ist übersichtlich nicht zu groß und hat einen super Zusammenhalt
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Der Patient steht im Mittelpunkt und Zeiten werden angepasst um dem Patienten gerecht zu werden
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Wir schreiben unseren Dienstplan selbst für 3 Monate
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Gutes Gehalt und ein Vertrag im Fitnessstudio
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird auf Wünsche eingegangen für Weiterbildungen und gemeinsam zeitnah geschaut diese durchzuführen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ist gut Erreichbar die Hierarchien sind flach jeder spricht auf Augenhöhe miteinander
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Dein Profil als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
- Erfahrung im Umgang mit Senioren
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Ein Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Flache Hierarchie
- Weiterbildungen
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege
- Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit
- Ein eigenes Arbeitszeitmodell – bei uns schreibt das Team gemeinsam den Dienstplan
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Respekt vor dir als Mensch – mit allem, was dich ausmacht
- Faires Gehalt
- Bonuszahlungen
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Dienstkleidung
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
E-Bike Leasing (Jobrad)
-
Dienstfahrzeug
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen
-
Umfassende Einarbeitung
-
Nachtschichtzuschlag
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Einspringprämien
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.500,00 € - 3.900,00 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Minijob
Prämien /Zulagen
50,00 €
100,00 %
50,00 €
25,00 %
50,00 %
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Toller Arbeitgeber
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Transparenz im Personalumgang
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
mega Team, zweite Familie und tolle Geschäftsführung
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Bewerber:in
vor 5 Monaten
Bewerber:in
vor 5 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Das Team ist übersichtlich nicht zu groß und hat einen super Zusammenhalt
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Der Patient steht im Mittelpunkt und Zeiten werden angepasst um dem Patienten gerecht zu werden
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Wir schreiben unseren Dienstplan selbst für 3 Monate
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Gutes Gehalt und ein Vertrag im Fitnessstudio
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird auf Wünsche eingegangen für Weiterbildungen und gemeinsam zeitnah geschaut diese durchzuführen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ist gut Erreichbar die Hierarchien sind flach jeder spricht auf Augenhöhe miteinander
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
CP
Cyrill Past
Geschäftsführer