advita Pflegedienst GmbH - Bad Kreuznach Intensivpflegezentrum
Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Bad Kreuznach
Brückes 41, 55545 Bad Kreuznach, Deutschland
Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
- Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
- Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
- Innovative Intensivpflegekonzepte
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Getränke
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Nachtschichtzuschlag
-
Umfassende Einarbeitung
-
Teamevents
-
Attraktive Einspringprämien
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
4.121,00 € - 4.550,00 €
29
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
vorhanden
35,00 %
-
18,00 %
25,00 %
Stories
Heute lernen. Morgen sicher pflegen.
Kostenlose Weiterbildung während der Arbeitszeit
Starte in unserem neuen Intensivpflegezentrum!
Lust auf einen neuen Aufgabenbereich? Entdecke jetzt die außerklinische Intensivpflege!
Weiterbilden. Während du arbeitest.
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Top Vereinbarkeit: Beruf und Familie gehen hier Hand in Hand
vor 6 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?
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- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
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- Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
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- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
- Innovative Intensivpflegekonzepte
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-
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Flexible Arbeitszeiten
-
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Nachtschichtzuschlag
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Umfassende Einarbeitung
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Attraktive Einspringprämien
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
4.121,00 € - 4.550,00 €
29
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
vorhanden
35,00 %
-
18,00 %
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Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Top Vereinbarkeit: Beruf und Familie gehen hier Hand in Hand
vor 6 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
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