tegeler Pflege & Gesundheit GmbH
Pflegeassistenz & Pflegefachkraft (m/w/d) !! Werde Teil unseres Teams im Riethagenhof ab 26 € Stundenlohn & mit 900 Euro Gesundheitsbudget (BKV)
Bahnhofstraße 4-6, 29693 Hodenhagen, Deutschland
77 stationäre Wohnplätze (inkl. des modernen Neubaus) in familiärer Atmosphäre stehen den Bewohnern zur Verfügung.
Du bist Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und wünschst dir frischen Schwung und echte Wertschätzung im Berufsalltag?🫶
In der Seniorenresidenz Riethagenhof in Hodenhagen erwartet dich ein herzliches Team, das Zusammenhalt lebt – auch eine engagierte Fachkraft für den Nachtdienst ist bei uns willkommen. 🌙
Die Mitarbeiter*innen liegen uns genauso am Herzen wie die lieben Bewohner*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wort.
Arbeitgebervorteile
-
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)
-
Vergünstigt online shoppen 🛍️
-
Fahrtkostenzuschuss 💵
-
Betriebliche Altersvorsorge 👵
-
30 Tage Urlaub 🧳
-
KiTa-Zuschuss 💸
-
Familiäre Unternehmenskultur 🫶
-
Mitarbeiterfreundliche Strukturen 🙌
-
EDV-gestützte Dokumentation 📈
-
Verlässliche Dienstplanung 💪
Gehalt & Konditionen
Tarif
Ab 26 € Stundenlohn für Fachkräfte, gerne schauen wir gemeinsam was du bekommst.
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
100 € für Pflegehelfer & 150 € Pflegefachkraft
Stories
Wir lieben unseren Riethagenhof 💕
- Separate Wohnbereiche
- Individuelle Beschäftigungsangebote wie z.B. Erinnerungsspiele, Kochen und Backen
- Für demenzielle Erkrankungen eigener Demenzbereich
- „Passierte Kost“
- Enge Zusammenarbeit mit Fachärzten
- Tiergestützte Therapien
Aktuell in einer Ausbildung
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolle Vorgesetzte
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Ehem. Angestellte:r
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Oh
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Einrichtungsleitung
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
77 stationäre Wohnplätze (inkl. des modernen Neubaus) in familiärer Atmosphäre stehen den Bewohnern zur Verfügung.
Du bist Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und wünschst dir frischen Schwung und echte Wertschätzung im Berufsalltag?🫶
In der Seniorenresidenz Riethagenhof in Hodenhagen erwartet dich ein herzliches Team, das Zusammenhalt lebt – auch eine engagierte Fachkraft für den Nachtdienst ist bei uns willkommen. 🌙
Die Mitarbeiter*innen liegen uns genauso am Herzen wie die lieben Bewohner*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wort.
Arbeitgebervorteile
-
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)
-
Vergünstigt online shoppen 🛍️
-
Fahrtkostenzuschuss 💵
-
Betriebliche Altersvorsorge 👵
-
30 Tage Urlaub 🧳
-
KiTa-Zuschuss 💸
-
Familiäre Unternehmenskultur 🫶
-
Mitarbeiterfreundliche Strukturen 🙌
-
EDV-gestützte Dokumentation 📈
-
Verlässliche Dienstplanung 💪
Gehalt & Konditionen
Tarif
Ab 26 € Stundenlohn für Fachkräfte, gerne schauen wir gemeinsam was du bekommst.
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
100 € für Pflegehelfer & 150 € Pflegefachkraft
Stories
Wir lieben unseren Riethagenhof 💕
- Separate Wohnbereiche
- Individuelle Beschäftigungsangebote wie z.B. Erinnerungsspiele, Kochen und Backen
- Für demenzielle Erkrankungen eigener Demenzbereich
- „Passierte Kost“
- Enge Zusammenarbeit mit Fachärzten
- Tiergestützte Therapien
Aktuell in einer Ausbildung
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolle Vorgesetzte
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Ehem. Angestellte:r
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Oh
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Einrichtungsleitung
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
TR
Thomas Ritzenhoff
HR-Management / Leitung Unternehmenskommunikation