advita Pflegedienst GmbH - Halberstadt
Pflegefachkraft (m/w/d) in Halberstadt
38820 Halberstadt, Deutschland
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathisches und motiviertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Liebe zur Pflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathisches und motiviertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Liebe zur Pflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in