Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach
Pflegefachkraft (m|w|d) in Horbach gesucht!
Ignatius-Lötschert-Haus, 56412 Horbach, Deutschland
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern
Du passt zu uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d)
- Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir dich ein!
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.seniorenzentrum-horbach.de
Arbeitgebervorteile
-
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas
-
Jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Kranken- und Rentenzusatzversicherung
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Fort- und Weiterbildungsangebote
-
Angebot von Gesundheitsförderungen (z. B. EGYM Wellpass und Bike Leasing)
-
Corporate Benefits
-
Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke
-
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
-
Gutschein fürs Einspringen
-
Teamevents
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.780,00 € - 4.995,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familiäres Klima
vor 4 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Seniorenhilfe
Nette Kolleginnen und Kollegen
vor 4 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
Hier macht Arbeiten Spaß, super Arbeitsklima
vor 4 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern
Du passt zu uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d)
- Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir dich ein!
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.seniorenzentrum-horbach.de
Arbeitgebervorteile
-
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas
-
Jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Kranken- und Rentenzusatzversicherung
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Fort- und Weiterbildungsangebote
-
Angebot von Gesundheitsförderungen (z. B. EGYM Wellpass und Bike Leasing)
-
Corporate Benefits
-
Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke
-
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
-
Gutschein fürs Einspringen
-
Teamevents
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.780,00 € - 4.995,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familiäres Klima
vor 4 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Seniorenhilfe
Nette Kolleginnen und Kollegen
vor 4 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
Hier macht Arbeiten Spaß, super Arbeitsklima
vor 4 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
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-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Melanie Lawrin
Recruiting