advita Pflegedienst GmbH - Apolda
Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Apolda (Einsatzort: Jena)
Jena, Deutschland
In dieser Position versorgen Sie unsere Klienten direkt in Jena, wo auch Ihre Touren beginnen. Die organisatorische Anbindung erfolgt über die Niederlassung Apolda, sodass Sie von einer stabilen Struktur, kurzen Wegen und einem verlässlichen Team profitieren. Die Stelle kann in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche oder in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ausgeübt werden.
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Grund- und Behandlungspflege, je nach Qualifikation
- Individuelle Betreuung sowie Unterstützung im Alltag unserer Klienten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B2
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vereinfachte digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungschancen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
-
Viele weitere Benefits
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
In dieser Position versorgen Sie unsere Klienten direkt in Jena, wo auch Ihre Touren beginnen. Die organisatorische Anbindung erfolgt über die Niederlassung Apolda, sodass Sie von einer stabilen Struktur, kurzen Wegen und einem verlässlichen Team profitieren. Die Stelle kann in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche oder in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ausgeübt werden.
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Grund- und Behandlungspflege, je nach Qualifikation
- Individuelle Betreuung sowie Unterstützung im Alltag unserer Klienten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B2
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vereinfachte digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungschancen
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Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
-
Viele weitere Benefits
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in