WS Personaldienstleistungen GmbH
Angebot 4 12.03.2026 08:39
Dresden, Deutschland
Willkommen im OP – wo Präzision, Stress und schwarzer Humor zusammenarbeiten
Wir behaupten zumindest, dass wir Ihre beruflichen Bedürfnisse verstehen und versuchen, den Dienstplan so zu gestalten, dass Sie noch wissen, wie Ihr Wohnzimmer aussieht.
Für unsere Kunden im Raum Dresden suchen wir einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d).
Kurz gesagt: jemanden, der im OP den Überblick behält, während alle anderen versuchen, ihn nicht zu verlieren.
Ihre Aufgaben
• Mitten im OP-Geschehen arbeiten – dort, wo Präzision wichtiger ist als Smalltalk
• Instrumentieren bei Eingriffen – das richtige Werkzeug zur richtigen Zeit reichen
• Springerdienst – also alles, was sonst noch gleichzeitig passiert
• Patienten ein- und ausschleusen – die VIP-Tour durch den OP-Bereich
• Dokumentation – weil im Krankenhaus nichts passiert sein darf, ohne dass es irgendwo steht
Was wir uns wünschen
• Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung
• Erfahrung im OP – idealerweise ohne nervös zu werden, wenn es hektisch wird
• Eine positive Ausstrahlung, selbst wenn die OP länger dauert als geplant
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und das berühmte „Wir-Gefühl“
• Eigenverantwortliches Arbeiten – weil manchmal einfach niemand Zeit hat, es Ihnen zu erklären
Was wir Ihnen bieten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – damit Sie wenigstens einen sicheren Punkt im Leben haben
• Übertarifliche Bezahlung – weil gute Nerven ihren Preis haben
• Startbonus und Zuschläge – für einen etwas angenehmeren Einstieg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Geschenke vom Arbeitgeber, ganz ohne Wunschliste
• Individuelle Prämienmodelle – Motivation in finanzieller Form
• Bis zu 100 € Fahrtkostenzuschuss – damit der Weg zur nächsten OP leichter fällt
• Kitazuschuss – falls Ihr Nachwuchs auch Betreuung braucht
• Jobbike – für den sportlichen Ausgleich nach der Schicht
• 30 Tage Urlaub – dringend empfohlen nach längeren OP-Tagen
Interesse? Dann bewerben Sie sich – bevor der nächste OP-Plan geschrieben wird.
Arbeitgebervorteile
-
Einstiegsprämie 2000€
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
27,00 € - 30,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Prämien /Zulagen
100,00 %
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Arbeitnehmer:in • Disposition
Tolles Team
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Willkommen im OP – wo Präzision, Stress und schwarzer Humor zusammenarbeiten
Wir behaupten zumindest, dass wir Ihre beruflichen Bedürfnisse verstehen und versuchen, den Dienstplan so zu gestalten, dass Sie noch wissen, wie Ihr Wohnzimmer aussieht.
Für unsere Kunden im Raum Dresden suchen wir einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d).
Kurz gesagt: jemanden, der im OP den Überblick behält, während alle anderen versuchen, ihn nicht zu verlieren.
Ihre Aufgaben
• Mitten im OP-Geschehen arbeiten – dort, wo Präzision wichtiger ist als Smalltalk
• Instrumentieren bei Eingriffen – das richtige Werkzeug zur richtigen Zeit reichen
• Springerdienst – also alles, was sonst noch gleichzeitig passiert
• Patienten ein- und ausschleusen – die VIP-Tour durch den OP-Bereich
• Dokumentation – weil im Krankenhaus nichts passiert sein darf, ohne dass es irgendwo steht
Was wir uns wünschen
• Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung
• Erfahrung im OP – idealerweise ohne nervös zu werden, wenn es hektisch wird
• Eine positive Ausstrahlung, selbst wenn die OP länger dauert als geplant
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und das berühmte „Wir-Gefühl“
• Eigenverantwortliches Arbeiten – weil manchmal einfach niemand Zeit hat, es Ihnen zu erklären
Was wir Ihnen bieten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – damit Sie wenigstens einen sicheren Punkt im Leben haben
• Übertarifliche Bezahlung – weil gute Nerven ihren Preis haben
• Startbonus und Zuschläge – für einen etwas angenehmeren Einstieg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Geschenke vom Arbeitgeber, ganz ohne Wunschliste
• Individuelle Prämienmodelle – Motivation in finanzieller Form
• Bis zu 100 € Fahrtkostenzuschuss – damit der Weg zur nächsten OP leichter fällt
• Kitazuschuss – falls Ihr Nachwuchs auch Betreuung braucht
• Jobbike – für den sportlichen Ausgleich nach der Schicht
• 30 Tage Urlaub – dringend empfohlen nach längeren OP-Tagen
Interesse? Dann bewerben Sie sich – bevor der nächste OP-Plan geschrieben wird.
Arbeitgebervorteile
-
Einstiegsprämie 2000€
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
27,00 € - 30,00 €
31
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Prämien /Zulagen
100,00 %
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Arbeitnehmer:in • Disposition
Tolles Team
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
AD
Aline Ditschler
Personalberaterin