advita Pflegedienst GmbH - Zschopau
Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen in Zschopau
Moritz-Nietzel-Straße 12, Zschopau, Deutschland
Sie möchten Pflege in einem Umfeld gestalten, das Selbstständigkeit fördert und mehr Raum für echte Zuwendung bietet? Im Betreuten Wohnen im advita Haus unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten direkt in ihren eigenen Wohnungen – fachlich kompetent, individuell und ohne Hektik. Wenn Sie Wert auf professionelle Pflege, kurze Wege und echte Nähe legen, sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Niederlassung in Zschopau suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen. Die Position ist in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Klientinnen und Klienten sowie Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
Das spricht für advita
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras wie Einspringprämien und Wechselschichtzulagen
- Planbare, geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Digitale, vereinfachte Dokumentation per iPad
- Attraktive Prämien im Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Kommunikation mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen und im Team
- Führerschein der Klasse B – ideal, aber nicht zwingend erforderlich
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und Ihre fachliche Expertise einzubringen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Sie möchten Pflege in einem Umfeld gestalten, das Selbstständigkeit fördert und mehr Raum für echte Zuwendung bietet? Im Betreuten Wohnen im advita Haus unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten direkt in ihren eigenen Wohnungen – fachlich kompetent, individuell und ohne Hektik. Wenn Sie Wert auf professionelle Pflege, kurze Wege und echte Nähe legen, sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Niederlassung in Zschopau suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen. Die Position ist in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Klientinnen und Klienten sowie Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
Das spricht für advita
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras wie Einspringprämien und Wechselschichtzulagen
- Planbare, geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Digitale, vereinfachte Dokumentation per iPad
- Attraktive Prämien im Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Kommunikation mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen und im Team
- Führerschein der Klasse B – ideal, aber nicht zwingend erforderlich
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und Ihre fachliche Expertise einzubringen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in