advita Pflegedienst GmbH - Zschopau
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pflege‑WG Zschopau
Moritz-Nietzel-Straße 12, Zschopau, Deutschland
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in den Pflege-Wohngemeinschaften
- Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
advita bietet Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras wie Einspringprämien und Wechselschichtzulagen
- Planbare, geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Digitale, vereinfachte Dokumentation per iPad
- Attraktive Prämien im Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Optional: Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
- Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
-
viele weitere Benefits
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in den Pflege-Wohngemeinschaften
- Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
advita bietet Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras wie Einspringprämien und Wechselschichtzulagen
- Planbare, geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Digitale, vereinfachte Dokumentation per iPad
- Attraktive Prämien im Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Optional: Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
- Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
-
viele weitere Benefits
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in