GRN Betreuungszentrum Weinheim
Mit Verantwortung und Empathie: Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 60 Bewohner
Röntgenstraße 5, 69469 Weinheim, Deutschland
Wir haben einen eigenen ärztlichen Dienst und sind an die psychiatrische Institutsambulanz angebunden, auf Station wird in einem multiprofessionellem Team gearbeitet.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine Vollzeitkraft muss lediglich ca. 17 Dienste, in unserem Arbeitszeitmodell, im Monat leisten.
Noch keine Weiterbildung zur Wohnberreichtsleitung? Kein Problem!
Wir unterstützen und Fördern Dich. 💕
Arbeitgebervorteile
-
Flexible Arbeitszeiten ⭐️
-
10 Std. Dienste, 7,9 Std. Dienste 💪
-
Zulage Holen aus dem Frei 💵
-
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot 📖
-
Zuschuss zum Deutschlandticket 🎫
-
Bike Leasing 🚲
-
Zuschuss zur Kinderbetreuung 👶
-
Jahressonderzahlung 💰
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 💸
-
Betriebliches Gesundheits Management 🏋️♀️
Gehalt & Konditionen
Tarif
P13 (von 4894,78€ bis 5778,68€ je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen
30
Vollzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
1.000,00 €
85,00 %
25,00 % - 30,00 %
141,62 €
70,00 €
100,00 € - 250,00 €
Stories
Fördergruppen
Weihnachten 2024
Sommerfest 2024
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Arbeitnehmer:in • Betreuungszentrum
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Eingliederungshilfe
Gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
Unterstützung im Team, Möglichkeiten für kreative Gestaltung der Arbeit
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in • Betreutes Wohnen
Guter Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
je nach Besetzung
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Dienstplangestaltung super, Personalschlüssel je nach Besetzung/ Krankenstand
Teamspirit
tolles Team
Gehalt / Zusatzleistungen
nach TV ÖD
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
je nach Wunsch sind Möglichkeiten vorhanden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
tolles Team, Einrichtung besteht schon sehr lange, auch langjährige Kollegen vorhanden, Wertschätzender Umgang.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Wir haben einen eigenen ärztlichen Dienst und sind an die psychiatrische Institutsambulanz angebunden, auf Station wird in einem multiprofessionellem Team gearbeitet.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine Vollzeitkraft muss lediglich ca. 17 Dienste, in unserem Arbeitszeitmodell, im Monat leisten.
Noch keine Weiterbildung zur Wohnberreichtsleitung? Kein Problem!
Wir unterstützen und Fördern Dich. 💕
Arbeitgebervorteile
-
Flexible Arbeitszeiten ⭐️
-
10 Std. Dienste, 7,9 Std. Dienste 💪
-
Zulage Holen aus dem Frei 💵
-
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot 📖
-
Zuschuss zum Deutschlandticket 🎫
-
Bike Leasing 🚲
-
Zuschuss zur Kinderbetreuung 👶
-
Jahressonderzahlung 💰
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 💸
-
Betriebliches Gesundheits Management 🏋️♀️
Gehalt & Konditionen
Tarif
P13 (von 4894,78€ bis 5778,68€ je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen
30
Vollzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
1.000,00 €
85,00 %
25,00 % - 30,00 %
141,62 €
70,00 €
100,00 € - 250,00 €
Stories
Fördergruppen
Weihnachten 2024
Sommerfest 2024
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Arbeitnehmer:in • Betreuungszentrum
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Eingliederungshilfe
Gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in
Unterstützung im Team, Möglichkeiten für kreative Gestaltung der Arbeit
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in • Betreutes Wohnen
Guter Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
je nach Besetzung
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Dienstplangestaltung super, Personalschlüssel je nach Besetzung/ Krankenstand
Teamspirit
tolles Team
Gehalt / Zusatzleistungen
nach TV ÖD
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
je nach Wunsch sind Möglichkeiten vorhanden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
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tolles Team, Einrichtung besteht schon sehr lange, auch langjährige Kollegen vorhanden, Wertschätzender Umgang.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sonja Beetz
Pflegedienstleitung