Elternheim der Synagogen-Gemeinde Köln (KdöR)
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Elternheim der Synagogen-Gemeinde Köln (KdöR)

Pflegefachkraft

Ottostraße 85, 50823 Köln, Deutschland

5,0
Herzlich willkommen im Elternheim der Synagogen-Gemeinde Köln! Wie euch wahrscheinlich auffällt heißen wir Elternheim und nicht Altenheim. Warum ist das so? Weil bei uns die pflegebedürftigen Eltern unserer Gemeinde leben. Unsere Bewohner*innen sind uns also besonders wichtig und damit auch die Pflegequalität. In dem denkmalgeschützten Gebäude unserer Einrichtung leben wir lange Traditionen der jüdischen und russischen Kultur, aber passen unsere Pflege und Betreuung immer auf den neusten Standard an. So wie Menschen und Gesellschaft sich ständig wandeln, so versuchen auch wir als Organisation uns permanent weiter zu entwickeln.

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Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung
  • große Auswahl an intensiven hauseigenen Fortbildungen
  • externe Fortbildungen werden gefördert (nach einem Jahr Zugehörigkeit)
  • realistische Aufstiegschance innerhalb seines Fachbereichs
  • ​langjähriger Ausbildungsbetrieb – intensiver Kontakt zu Pflegeschulen
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit auf Supervisionen – sowohl in Gruppen als auch einzeln möglich
  • ​jährlicher Palliativlehrgang im eigenen Haus (40 Std.)

Arbeitsumfeld & Ausstattung
  • alle notwendigen Hilfsmittel: Tuchlift, Aufstehhilfe, verstellbarer Duschstuhl, etc.
  • EDV-Dokumentation, ab 2024 auch mobil mit Go-On von GODO Systems
  • Berufsbekleidung wird gestellt und gewaschen
  • hausinterne Verköstigung (Speisen und Getränke aller Art, Berücksichtigung von speziellen Diäten möglich)
  • wir genießen einen guten Ruf bei unserem Klientel – werden den Ansprüchen in jeder Hinsicht gerecht

Leitung, Arbeitgeber & Team
  • flache Hierarchien – alle Leitungen sind i. d. R. immer gesprächsbereit
  • offenes Ohr für Anliegen und Probleme
  • Wertschätzung wird oft durch kleine Gesten gezeigt
  • entspannte Arbeitsatmosphäre, in der gelacht wird
  • sehr offene Kommunikation – Anliegen werden direkt angesprochen und geregelt, nichts wird aufgestaut
  • extrem hilfsbereites Team, auch bei privaten Herausforderung

Work-Life-Balance
  • zuverlässige Dienstplangestaltung, Wünsche können jederzeit geäußert werden
  • MA-Wünsche werden zu 95% erfüllt
  • Dienstplan steht bis zum 15. des Vormonats
  • flexible Arbeitszeiten – auch familienfreundlich
  • wenig Nachtdienst, überwiegend Dauernachtwachen
  • unbezahlter Urlaub ist i.d.R auch möglich – nach Absprache

🏄 Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit 🏄
  • gemeinsame Veranstaltungen innerhalb des Teams
  • große MA-Feiern für Jubiläen
  • Geburtstagsfeiern in den Wohnbereichen
  • außerdienstliche spontane Veranstaltungen innerhalb der Wohnbereiche (essen gehen, etc.)
  • Hunde sind am Arbeitsplatz möglich

Arbeitgebervorteile

  • Dienstplansicherheit: Dienstplan steht bis zum 15. des Vormonats

  • MA-Wünsche werden zu 95% erfüllt

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Hunde sind am Arbeitsplatz möglich

  • ​Zeit für eine gute Pflege durch ausreichenden Personalschlüssel

  • Wenig Nachtdienst, überwiegend Dauernachtwachen

  • ​Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und festem Handbuch

Gehalt & Konditionen

Tarif

TvöD Pflege (angelehnt / Übernahme Tabelle)

P7

30

Vollzeit, Teilzeit

Prämien /Zulagen

141,82 €

25,00 €

100,00 €

200,00 €

30,00 €

135,00 %

25,00 %

20,00 %

90,00 %

3.600,00 €

Gutschein

Stories

Zipi

Zipi

Ich arbeite sehr gerne hier, vor allem wegen der positiven Atmosphäre und dem freundlichen, respektvollen Umgang im Team. Mir ist wichtig, dass man sich gegenseitig unterstützt – genau das erlebe ich auch im Alltag. Wenn ich Fragen oder Anliegen habe, bekomme ich sofort Hilfe, und auch bei persönlichen Wünschen, zum Beispiel im Dienstplan, wird versucht, eine passende Lösung zu finden.
Besonders schön finde ich die Arbeit mit den Bewohnern. Es erfüllt mich, sie zum Lachen zu bringen und gemeinsame Momente zu erleben, etwa beim Singen oder Tanzen. Solche Erlebnisse bleiben mir besonders im Kopf, genauso wie die Wertschätzung, die ich von den Bewohnern zurückbekomme. Das zeigt mir, wie wichtig meine Arbeit ist.
Ich habe mich in meinem Beruf stark weiterentwickelt, bin selbstbewusster geworden und lerne jeden Tag dazu. Dabei hilft mir auch die Unterstützung im Team – wir springen füreinander ein und helfen uns gegenseitig.
Die Pflege macht mir viel Spaß, und ich nehme mir bewusst Zeit für jeden einzelnen Bewohner, um individuell auf seine Bedürfnisse einzugehen. Für mich gehört es dazu, auch mal mehr Zeit zu investieren, wenn jemand besondere Ruhe oder Unterstützung braucht.
Ich bin mit meinem Gehalt sowie den Zusatzleistungen zufrieden. Auch die Dienstplanung ist zuverlässig und berücksichtigt meine Wünsche, sodass ich eine gute Work-Life-Balance habe und genug Zeit für Familie und Freunde bleibt.
Meine Führungskräfte erlebe ich als unterstützend und verständnisvoll. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird, vor allem durch positives Feedback.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und würde den Arbeitsplatz auf jeden Fall weiterempfehlen.
Sven

Sven

Am meisten gefällt mir an meiner Arbeit die insgesamt gute Rahmenbedingungen, was auch ein wesentlicher Grund für meinen Arbeitgeberwechsel war. Dazu gehört die angenehme Entfernung zur Arbeitsstelle, der passende Personalschlüssel und die faire Aufgabenverteilung zwischen den verschiedenen Berufsgruppen wie WBL, PFK und PFA/PH. Besonders schätze ich die Arbeitsmoral und Einstellung meiner Kollegen, und dass Vorgesetzte einen oft auf Augenhöhe behandeln. Sie zeigen Verständnis für stressige Situationen und man kann sich generell auf das Team verlassen.
Zur Geburt meiner Tochter wurde ich von meinen Kollegen mit einem großzügigen Geschenk überrascht, das sie gemeinsam gesponsert haben. Das hat mich sehr gefreut.
Die Pflege in der Einrichtung macht mir viel Spaß, besonders weil ich für die Bewohner in der Regel genügend Zeit habe, um mich angemessen um sie zu kümmern. Sollte mal etwas Unvorhergesehenes passieren und ich muss das Bewohnerzimmer kurzfristig verlassen, bekomme ich immer die nötige Unterstützung von meinen Kollegen.
Mit meinem Gehalt bin ich weitgehend zufrieden.
Ich bin überwiegend zufrieden mit meinem Team. Es gibt nur selten Beschwerden, und die Kollegen sind fast immer für einen da, wenn man Unterstützung braucht.
Ich habe einen Ausgleich, der mir hilft, vom Arbeitsalltag abzuschalten. Dieser Ausgleich bringt mir wirklich Erholung und trägt dazu bei, dass ich mich vom Alltag ablenken kann.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und stehen hinter uns. Sie stärken uns und bieten Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Ich habe das Gefühl, dass wir als Mitarbeiter ernst genommen werden.
Ich erhalte überwiegend Wertschätzung, die sich in kleinen Aufmerksamkeiten, Komplimenten und positivem Feedback ausdrückt. Das motiviert mich sehr.
Ich würde dieses Unternehmen auf jeden Fall meinen Freunden weiterempfehlen.

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Arbeitnehmer:in • Hauswirtschaft

vor 2 Monaten

5
Details anzeigen

Arbeitnehmer:in • Pflege

Wertschätzung

vor 2 Monaten

5
Details anzeigen

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Ansprechpartner:in

Kerstin Fischer

PDL

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