advita Pflegedienst GmbH - Schwäbisch Hall
Pflegekraft (m/w/d) Tagespflege in Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall, Deutschland
Wenn Sie in diesen Beruf in der Altenpflege neu einsteigen wollen, helfen wir gerne dabei. Sie können erst einmal ein paar Tage reinschnuppern und anschließend unsere interne Ausbildung durchlaufen. Natürlich bezahlt.
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
-
geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
-
Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
-
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
-
Eine unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Keine Teildienste
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Wenn Sie in diesen Beruf in der Altenpflege neu einsteigen wollen, helfen wir gerne dabei. Sie können erst einmal ein paar Tage reinschnuppern und anschließend unsere interne Ausbildung durchlaufen. Natürlich bezahlt.
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
Arbeitgebervorteile
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Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
-
geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
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Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
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Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
-
Eine unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
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Keine Teildienste
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Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in