advita Pflegedienst GmbH - Bad Mergentheim Intensivpflegezentrum
Betreuungskraft (m/w/d) in der Intensivpflege in Bad Mergentheim
Bad Mergentheim, Deutschland
- Planung und Durchführung der Betreuung
- Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
- Unterstützung der Pflegekräfte
- Mithilfe bei der Speisenversorgung
- Weiterbildung gemäß §43b SGB XI
- Freude an der Arbeit im Team
- Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
-
Gute und praxisnahe Einarbeitung
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
-
Kostenfreie Getränke
-
Team-/ Firmenevents
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Betreuungsassistenz/Betreuungskraft
Arbeitnehmer:in • Pflege
Starkes Konzept: Raum für Entwicklung und gemeinsames Wachsen für alle Beteiligten
vor 6 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Führungskraft
Pflegeunternehmen, das durch klare Ziele und ein motiviertes Team überzeugt
vor 6 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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- Planung und Durchführung der Betreuung
- Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
- Unterstützung der Pflegekräfte
- Mithilfe bei der Speisenversorgung
- Weiterbildung gemäß §43b SGB XI
- Freude an der Arbeit im Team
- Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
-
Gute und praxisnahe Einarbeitung
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
-
Kostenfreie Getränke
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Team-/ Firmenevents
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Betreuungsassistenz/Betreuungskraft
Arbeitnehmer:in • Pflege
Starkes Konzept: Raum für Entwicklung und gemeinsames Wachsen für alle Beteiligten
vor 6 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
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Arbeitnehmer:in • Führungskraft
Pflegeunternehmen, das durch klare Ziele und ein motiviertes Team überzeugt
vor 6 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in