advita Pflegedienst GmbH - Bad Mergentheim

advita Pflegedienst GmbH - Bad Mergentheim

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst in unserem advita Haus in Bad Mergentheim

Bad Mergentheim, Deutschland

5,0

In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Mergentheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben.
Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus.
Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!

Für unser Haus in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und die Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (20-38 Std./Woche) zu besetzen.

Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!

Ihre Aufgaben

Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Mieter einer ambulant bereuten Wohngemeinschaft
Unterstützung bei der Tagesstrukturierung
Dokumentation der pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen und Tätigkeiten
Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals vor Ort

Ihre Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Führerscheinklasse B
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Engagement

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Arbeitgebervorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Einspringprämie für die Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Nagelneues, wunderschönes Haus nach neuesten Standards
Mehr Zeit für unsere Klienten als bei vielen anderen Betreibern
Vertrauensarbeitszeit und natürlich keine Stechuhr
Toller Pausenraum mit eigener Küche
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Gehalt & Konditionen

Gehalt

Verhandlungsbasis

Arbeitsverhältnis

Vollzeit, Teilzeit

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Arbeitnehmer:in • Pflege

Gerechte Chancen, faire Prozesse und ein respektvolles Miteinander.

vor 3 Monaten

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?

Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?

Details anzeigen