advita Pflegedienst GmbH - Bad Mergentheim
Pflegekraft (m/w/d) Tagespflege in Bad Mergentheim
Bad Mergentheim, Deutschland
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
-
geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
-
Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
-
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
-
Eine unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Keine Teildienste
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Gerechte Chancen, faire Prozesse und ein respektvolles Miteinander.
vor 3 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
-
geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
-
Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
-
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
-
Eine unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Keine Teildienste
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Gerechte Chancen, faire Prozesse und ein respektvolles Miteinander.
vor 3 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
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Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in