advita Pflegedienst GmbH - Flöha

Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Flöha

Flöha, Deutschland

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Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Für unsere Niederlassung in Flöha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Grundpflege, je nach Qualifikation auch Behandlungspflege
Individuelle Versorgung unserer Klienten
Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Hauswirtschaftliche Aufgaben

Voraussetzungen

LG 1-Schulung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Sie sind geschult in Erste Hilfe Maßnahmen
Sie arbeiten vorzugsweise gern im Nachtdienst
Das Herz am rechten Fleck sowie empathischer Umgang auch mit an Demenz erkrankten Menschen
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

Keine Teildienste
Unbefristeter Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Einspringprämie
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Verlässliche Dienstplanung
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Entbürokratisierte Dokumentation
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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Arbeitgebervorteile

Keine Teildienst
29 Tage Urlaub
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
... weitere Benefits in der Ausschreibung

Gehalt & Konditionen

Gehalt

Verhandlungsbasis

Urlaubstage

Arbeitsverhältnis

Teilzeit

Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)

Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)

Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)

Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)