advita Pflegedienst GmbH - Bamberg

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulant in Bamberg

Minna-Neuburger-Straße 1, 96050 Bamberg, Deutschland

5,0

Mehr Zeit für Menschen. Mehr Verantwortung. Mehr Möglichkeiten.

In unseren advita Häusern arbeiten Sie in einem besonderen Umfeld: Unsere Bewohner leben in eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern und werden direkt vor Ort versorgt.

Das bedeutet: Keine Staus, keine Parkplatzsuche und keine langen Wege zwischen den Einsätzen. Die gewonnene Zeit kommt unseren Bewohnern zugute.

Ein weiterer großer Vorteil: Bei uns muss die Versorgung nicht „schnell schnell“ erledigt werden. Durch einen guten Betreuungsschlüssel bleibt mehr Zeit für eine individuelle Versorgung. Unterstützt werden die Pflegekräfte außerdem durch professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte.

Für unsere Niederlassung in Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst.

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im täglichen Ablauf und übernehmen Verantwortung in wichtigen organisatorischen Bereichen:

Unterstützung der Pflegedienstleitung
Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
Unterstützung bei der Abrechnung
Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
Unterstützung im organisatorischen Alltag

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von regulären Diensten in der Pflege
Bereitschaft zur Arbeit an jedem zweiten Wochenende
Freude an organisatorischen Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Voraussetzung für die Einstellung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit und Perspektive: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und stetig wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung: inklusive Zuschlägen für Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit
Für Ihre Zukunft: eine betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlicher Einsatz wird belohnt: mit einer Einspringprämie bei Vertretung und der Unterstützung Ihrer Kollegen
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gut ankommen von Anfang an: ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
Mehr Vorteile im Alltag: Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen
Gemeinsam statt allein: eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, auf die Sie zählen können

Sie möchten Verantwortung übernehmen, organisatorische Aufgaben mitgestalten und gleichzeitig nah an den Menschen und Ihrem Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitgebervorteile

unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Einarbeitungskonzept
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Gehalt & Konditionen

Gehalt

Verhandlungsbasis

Urlaubstage

Arbeitsverhältnis

Vollzeit, Teilzeit

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Arbeitnehmer:in • Pflege

Familienfreundliches Unternehmen!

vor 8 Monaten

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

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