advita Pflegedienst GmbH - Heinsberg
Angebot 105 29.04.2026 13:50
Apfelstraße 48, 52525 Heinsberg, Deutschland
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Dokumentation
- Führerschein Klasse B
- Deutsch B2-Niveau
- LG 1 Schulung
- LG 2 Schulung
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
29 Tage Urlaub
-
Einspringprämie
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
-
Offene und lebendige Kommunikation
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Dokumentation
- Führerschein Klasse B
- Deutsch B2-Niveau
- LG 1 Schulung
- LG 2 Schulung
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
29 Tage Urlaub
-
Einspringprämie
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
-
Offene und lebendige Kommunikation
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in