advita Pflegedienst GmbH - Heinsberg
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advita Pflegedienst GmbH - Heinsberg

Angebot 105 29.04.2026 13:50

Apfelstraße 48, 52525 Heinsberg, Deutschland

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Werden Sie Teil von etwas Besonderem – Als Pflegekraft bei advita

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz für unsere Klienten da ist und das Leben unserer Senioren positiv gestaltet. Als führender Anbieter ambulanter Pflegedienstleistungen legen wir großen Wert auf Qualität und setzen auf unser erfahrenes Team.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Pflegewohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.

Für unser Haus in Heinsberg suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit (30 - 38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grundpflege
  • Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
  • Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
  • Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
  • Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
  • Dokumentation
Ihre Voraussetzungen:

  • Führerschein Klasse B
  • Deutsch B2-Niveau
  • LG 1 Schulung
  • LG 2 Schulung
  • Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Arbeitgebervorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • 29 Tage Urlaub

  • Einspringprämie

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann

  • Offene und lebendige Kommunikation

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

  • Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Gehalt & Konditionen

Verhandlungsbasis

Vollzeit, Teilzeit

Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)

Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)

Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)

Pendelzeit

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Ansprechpartner:in

Hai Anh Nguyen

Recruiter:in

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