A Plus - Die Pflegeunion GmbH
Leitungskräfte/PDL (m/w/d) in Esslingen am Neckar gesucht
73 Esslingen am Neckar, Deutschland
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung der Pflegequalität und Durchführung von Pflegevisiten
- Personalführung, Dienstplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Ansprechpartner/in für Pflegekassen, Krankenkassen und MDK
- Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Mitwirkung am weiteren Aufbau und an der Weiterentwicklung unseres Dienstes
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden gem. § 71 SGB XI)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre
- Organisationstalent, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege – aber kein Muss
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 50% oder Vollzeit – du entscheidest
- Hybrides Arbeiten möglich: Kombination aus Präsenz in Esslingen und Remote-Arbeit
- Attraktive Vergütung nach Vereinbarung, orientiert an Qualifikation und Stellenumfang
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – keine Zwischenebenen
- Echten Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Ein herzliches, kollegiales Team mit Leidenschaft für gute Pflege
v.durmaz@apluspflege.de
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Jobticket
-
E-Bike Leasing (Jobrad)
-
Unterstützung bei Wohnraumsuche
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
2,00 € - 2,00 €
Pflegedienstleiter/in
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung der Pflegequalität und Durchführung von Pflegevisiten
- Personalführung, Dienstplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Ansprechpartner/in für Pflegekassen, Krankenkassen und MDK
- Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Mitwirkung am weiteren Aufbau und an der Weiterentwicklung unseres Dienstes
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden gem. § 71 SGB XI)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre
- Organisationstalent, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege – aber kein Muss
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 50% oder Vollzeit – du entscheidest
- Hybrides Arbeiten möglich: Kombination aus Präsenz in Esslingen und Remote-Arbeit
- Attraktive Vergütung nach Vereinbarung, orientiert an Qualifikation und Stellenumfang
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – keine Zwischenebenen
- Echten Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Ein herzliches, kollegiales Team mit Leidenschaft für gute Pflege
v.durmaz@apluspflege.de
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Jobticket
-
E-Bike Leasing (Jobrad)
-
Unterstützung bei Wohnraumsuche
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
2,00 € - 2,00 €
Pflegedienstleiter/in
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
VD
Volkan Durmaz
Geschäftsführer