advita Pflegedienst GmbH - Großenhain

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter in Großenhain

Am Speicher 102, 01558 Großenhain, Deutschland

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Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragten für unsere Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

Behandlungspflege
Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klienten
Medikamenten- und Verordnungsmanagement
Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
Leitung des Teams vom Betreuten Wohnen mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation
Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes zusammen mit der Pflegedienstleitung
Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagement
Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards
Steuerung und Koordination qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Überprüfung der Pflegedokumentation, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter)
Begleitung bei internen Audits sowie externen Prüfintuitionen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entbürokratisierte Dokumentation
Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus

Arbeitgebervorteile

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entbürokratisierte Dokumentation
Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus

Gehalt & Konditionen

Gehalt

Verhandlungsbasis

Urlaubstage

Arbeitsverhältnis

Vollzeit

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)