advita Pflegedienst GmbH - Freital
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser advita Haus in Freital
Dresdner Straße 189, 01705 Freital, Deutschland
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Tourenplanung und Dienstplangestaltung
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Sie erstellen Angebote und schließen Pflegeverträge ab
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Arbeitgebervorteile
-
Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
-
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
-
Offene und lebendige Kommunikation
-
Entbürokratisierte Dokumentation
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
29 Tage Urlaub im Jahr
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegedienstleiter/in
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Tourenplanung und Dienstplangestaltung
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Sie erstellen Angebote und schließen Pflegeverträge ab
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Arbeitgebervorteile
-
Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
-
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
-
Offene und lebendige Kommunikation
-
Entbürokratisierte Dokumentation
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
29 Tage Urlaub im Jahr
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegedienstleiter/in
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in