advita Pflegedienst GmbH - Freital
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Freital
Dresdner Str. 189, 01705 Freital, Deutschland
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Gäste in der Tagespflege
- Fachliche Führung der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste
- Teamfähigkeit, positive Lebenseinstellung und Empathie
- Deutschkenntnisse Sprachlevel B2
- Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tolle Entwicklungschancen
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Entbürokratisierte Dokumentation
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Einspringprämie
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Tolle Entwicklungschancen
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Gäste in der Tagespflege
- Fachliche Führung der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste
- Teamfähigkeit, positive Lebenseinstellung und Empathie
- Deutschkenntnisse Sprachlevel B2
- Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tolle Entwicklungschancen
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Entbürokratisierte Dokumentation
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Einspringprämie
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Tolle Entwicklungschancen
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in