Sana-Klinikum Remscheid GmbH
Wir suchen Dich Für unsere Kinderstation oder Kinderintensivstation. Du bist ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach Veränderung!
Burger Straße 211, Remscheid-Ehringhausen, Deutschland
Kinderstation oder Kinderintensivstation
🧸 Unsere Kuscheltiere sind komplett. Im Dienstplan haben wir noch Luft.
Für unsere Kinderklinik im Sana-Klinikum Remscheid suche ich Verstärkung – sowohl für die Kinderstation mit Ambulanz als auch für unsere Kinderintensivstation.
Denn die kleinsten Patientinnen und Patienten brauchen große Menschen mit Fachwissen, Empathie und Teamgeist. ❤️
✨ Das erwartet Euch:
✅ TVöD P7 bzw. P8 mit allen tariflichen Vorteilen
✅ Mehr Zeit für Pflege dank einer festen Stationssekretärin
✅ Zahlreiche Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss und Kita-Kooperation
✅ Ein Team, das zusammenhält
📢 Und jetzt seid Ihr gefragt:
Ganz gleich, ob bereits Erfahrung in der Kinderintensivpflege vorhanden ist oder der Wunsch besteht, sich in diesem besonderen Bereich weiterzuentwickeln – ich freue mich auf den Austausch.
Arbeitgebervorteile
-
Die Kinderstation hat eine Stationssekretärin, so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche 😉
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement 💆♀️
-
Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft 💪
-
Familienfreundliche Arbeitsmodelle 🫶
-
Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice ⭐️
-
Dienstradleasing via Entgeltumwandlung 🚲
-
Sana Corporate Benefits 🛍️
Gehalt & Konditionen
Tarif
Zwischen 3.275 € und 4.000 € Vergütung ab TVöD P7 bis P8 zuzüglich Zulagen (Richtet sich nach Station, Berufserfahrung und Qualifikation)
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.000,00 €
ist vorhanden
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Kinderstation oder Kinderintensivstation
🧸 Unsere Kuscheltiere sind komplett. Im Dienstplan haben wir noch Luft.
Für unsere Kinderklinik im Sana-Klinikum Remscheid suche ich Verstärkung – sowohl für die Kinderstation mit Ambulanz als auch für unsere Kinderintensivstation.
Denn die kleinsten Patientinnen und Patienten brauchen große Menschen mit Fachwissen, Empathie und Teamgeist. ❤️
✨ Das erwartet Euch:
✅ TVöD P7 bzw. P8 mit allen tariflichen Vorteilen
✅ Mehr Zeit für Pflege dank einer festen Stationssekretärin
✅ Zahlreiche Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss und Kita-Kooperation
✅ Ein Team, das zusammenhält
📢 Und jetzt seid Ihr gefragt:
Ganz gleich, ob bereits Erfahrung in der Kinderintensivpflege vorhanden ist oder der Wunsch besteht, sich in diesem besonderen Bereich weiterzuentwickeln – ich freue mich auf den Austausch.
Arbeitgebervorteile
-
Die Kinderstation hat eine Stationssekretärin, so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche 😉
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement 💆♀️
-
Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft 💪
-
Familienfreundliche Arbeitsmodelle 🫶
-
Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice ⭐️
-
Dienstradleasing via Entgeltumwandlung 🚲
-
Sana Corporate Benefits 🛍️
Gehalt & Konditionen
Tarif
Zwischen 3.275 € und 4.000 € Vergütung ab TVöD P7 bis P8 zuzüglich Zulagen (Richtet sich nach Station, Berufserfahrung und Qualifikation)
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.000,00 €
ist vorhanden
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 5 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Silke Kotthaus