advita Pflegedienst GmbH - Weinböhla
Pflegekraft (m/w/d) in Weinböhla
Dresdner Straße 93, 01689 Weinböhla, Deutschland
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend Ihrer Qualifikation
- Unterstützung unserer Bewohner im Alltag
- Erhaltung und Förderung von Lebensfreude und Lebensqualität
- Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner
- LG1-Schein wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Empathisches und motiviertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
- Früh-, Spät- und Nachtdienste
- Wochenenddienste im Rahmen des Dienstplans
- Keine Teildienste
Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita-Akademie
-
Entbürokratisierte Dokumentation
-
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem advita-Haus
-
Gute Einarbeitung in einem freundlichen und engagierten Team
-
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend Ihrer Qualifikation
- Unterstützung unserer Bewohner im Alltag
- Erhaltung und Förderung von Lebensfreude und Lebensqualität
- Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner
- LG1-Schein wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Empathisches und motiviertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
- Früh-, Spät- und Nachtdienste
- Wochenenddienste im Rahmen des Dienstplans
- Keine Teildienste
Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita-Akademie
-
Entbürokratisierte Dokumentation
-
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem advita-Haus
-
Gute Einarbeitung in einem freundlichen und engagierten Team
-
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in