advita Pflegedienst GmbH - Bad Mergentheim
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Bad Mergentheim
Wachbacher Straße 3, 97980 Bad Mergentheim, Deutschland
Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus.
Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!
Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine.
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
-
Gute und praxisnahe Einarbeitung
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
-
Geschenke Firmenjubiläum
-
Kostenfreie Getränke
-
Team-/ Firmenevents
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Gerechte Chancen, faire Prozesse und ein respektvolles Miteinander.
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus.
Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!
Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine.
Arbeitgebervorteile
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
-
Gute und praxisnahe Einarbeitung
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
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Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
-
Geschenke Firmenjubiläum
-
Kostenfreie Getränke
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Team-/ Firmenevents
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Gerechte Chancen, faire Prozesse und ein respektvolles Miteinander.
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in