advita Pflegedienst GmbH - Bad Kreuznach Intensivpflegezentrum
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Kreuznach
Brückes 41, 55545 Bad Kreuznach, Deutschland
Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
Bewerben Sie sich jetzt: Wir freuen uns schon auf Sie!
Arbeitgebervorteile
-
Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
-
Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
-
Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
-
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
-
Innovative Intensivpflegekonzepte
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
-
Kostenfreie Getränke
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Top Vereinbarkeit: Beruf und Familie gehen hier Hand in Hand
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
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Arbeitgebervorteile
-
Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
-
Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
-
Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
-
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
-
Innovative Intensivpflegekonzepte
-
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
-
Kostenfreie Getränke
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
29
Vollzeit, Teilzeit
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Top Vereinbarkeit: Beruf und Familie gehen hier Hand in Hand
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in