Gute Pflege verdient mehr als Applaus. Sie verdient maximale Freiheit, faire Bezahlung und ein Team, das dir den Rücken frei hält. Entdecke Zeitarbeit, die sich deiner Lebensplanung anpasst.
KinderkrankenpflegerIn (m/w/d) - Neonatologie💙
Heilbronn, Deutschland
Auf einer Kinder-Intensivstation mit Schwerpunkt Neonatologie zählen höchste Aufmerksamkeit, fachliche Sicherheit und ganz viel Menschlichkeit. Denn wenn die Kleinsten besonders intensive Unterstützung brauchen, bist du mit deiner Erfahrung gefragt 🫶
Für einen langfristigen Einsatz von bis zu 18 Monaten in Baden-Württemberg suchen wir dich als:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinder-ITS/Neonatologie
Du betreust Frühgeborene, Neugeborene und intensivpflichtige Kinder mit großer Sorgfalt. Dabei arbeitest du eng mit den Eltern und dem multiprofessionellen Team zusammen und gibst den kleinen Patientinnen und Patienten Sicherheit, Ruhe und die bestmögliche pflegerische Versorgung 🤝🍼
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) 🎓
- Erfahrung auf einer Kinder-Intensivstation oder in der Neonatologie
- Ruhe, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern
- Freude an einer langfristigen Zusammenarbeit und an professioneller Teamarbeit
Das macht deinen Einsatz mit doctari besonders:
- 💙 Langfristiger Einsatz in Baden-Württemberg – bis zu 18 Monate
- 🗓️ Planbare Perspektive mit verlässlichem Einsatzzeitraum
- 💰 Attraktive Vergütung und faire Zuschläge
- 🤝 Persönliche Ansprechpersonen, die dich während deines Einsatzes begleiten
- ✅ Eine Aufgabe, bei der deine Erfahrung direkt das Leben der Kleinsten und ihrer Familien unterstützt
Du möchtest über längere Zeit an einem Ort ankommen und deine Erfahrung dort einbringen, wo sie besonders gebraucht wird? Dann lass uns ganz entspannt über deine Vorstellungen sprechen ☕️💬
Jetzt Kontakt aufnehmen und deinen langfristigen Einsatz in der Kinder-Neonatologie besprechen!
Arbeitgebervorteile
-
Gelebte und selbstbestimmte Work-Life-Balance durch individuelle Dienstplangestaltung
-
Stundenlohn: mindestens 36,00 € brutto.
-
25 % Wochenend- und Nachtdienstzuschlag
-
50 % Feiertagszuschlag
-
30 % Überstundenzuschlag (auf den vollen Stundenlohn berechnet)
-
Verpflegungspauschale: Bis zu 560,- € steuerfrei im Monat (aufgeteilt in 14,- € oder 28,- € pro Arbeitstag)
-
Dienstwagen: Natürlich auch für Ihre private Nutzung - wenn Sie wollen
-
Unterkunft vor Ort: Wenn Sie für einen Einsatz weiter weg sind, organisieren und bezahlen wir eine Unterkunft für Sie.
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
5.600,00 € - 7.000,00 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Prämien /Zulagen
2.000,00 €
Stories
Mit einem lachenden und einem weinenden Auge
Sie bedankt sich ausdrücklich für die verlässliche Betreuung, die Zusammenarbeit und den persönlichen und netten Umgang miteinander. „Mit einem lachenden und einem weinenden Auge“, schreibt sie – lachend, weil für ein neuer Abschnitt beginnt, und weinend, weil ihr die gemeinsame Zeit viel bedeutet hat.
Diese Rückmeldung bedeutet uns viel.
Das Schönste aber ist ihr ausdrücklicher Wunsch, mit uns im Kontakt zu bleiben, um auch wenn es ihr Studium zulässt, künftig Einsätze über doctari zu übernehmen. Das freut uns – denn gute Wege müssen sich nicht trennen.
Danke, liebe Sarah, für Deinen Einsatz und Dein Vertrauen. Viel Erfolg im Studium – und bis bald.
#doctari #Pflege #Studium #Wertschätzung
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege
schnelle und problemlose Vermittlung
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
in befristeten Einsätzen schwierig zu realisieren
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
die schnelle und unkomplizierte Vermittlung, eine breite Auswahlmöglichkeiten an Einsätzen, eine individuelle Betreuung durch die Vermittler*innen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Dorte Stürmer-Brauer
Teamlead Recriuting Nurses