Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
Triff mit uns den richtigen Nerv und starte durch im Pflegezentrum Weilmünster😊💪..
Weilstraße 10, 35789 Weilmünster, Deutschland
34 Bewohner, die auch beatmungspflichtig sein können, werden hier vollstationär, ganzheitlich, therapeutisch und professionell gepflegt und betreut.
Beschreibung der Tätigkeit
Wir setzten auf Deine Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und stehen Dir im Berreich Förderung von Fort- und Weiterbildung aktiv zur Seite.
Alle Therapie- und Pflegebereiche sind nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattetet.
Arbeitgebervorteile
-
Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich mit regelmäßigen, finanziell geförderten Fort- und Weiterbildungen💪
-
Verkehrsmittelzuschuss: Mitarbeiter, denen die Umwelt am Herzen liegt unterstützt Vitos gerne mit einer Bezuschussung für Bus und Bahn.
-
Mitarbeitervergünstigungen: Ob Zuschuss zum Betriebsausflug oder Vergünstigung beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namenhafter Anbieter - Vitos stellt seinen Mitarbeitern einige Sonderkonditionen zur Verfügung.
-
Die Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
-
Verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
-
Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
-
Du bist Neugierig? Kein Problem, wir melden uns bei Dir!😉⬇️
Gehalt & Konditionen
30 Tage + Zusatzurlaube für Schicht/Wechselschicht (9 ab 2021)
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
(Monatlich) -
Stories
Ein Video über uns
Besondere Ausstattung
Gemeinsam füreinander da.
Pflege- und Betreuungskonzept
(Fach-)Weiterbildung und Akademisierung der Pflege
Vitos als Arbeitgeber ...
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in
Sehr schnelle Einladung zum Gespräch
vor 3 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
34 Bewohner, die auch beatmungspflichtig sein können, werden hier vollstationär, ganzheitlich, therapeutisch und professionell gepflegt und betreut.
Beschreibung der Tätigkeit
Wir setzten auf Deine Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und stehen Dir im Berreich Förderung von Fort- und Weiterbildung aktiv zur Seite.
Alle Therapie- und Pflegebereiche sind nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattetet.
Arbeitgebervorteile
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Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich mit regelmäßigen, finanziell geförderten Fort- und Weiterbildungen💪
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Verkehrsmittelzuschuss: Mitarbeiter, denen die Umwelt am Herzen liegt unterstützt Vitos gerne mit einer Bezuschussung für Bus und Bahn.
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Mitarbeitervergünstigungen: Ob Zuschuss zum Betriebsausflug oder Vergünstigung beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namenhafter Anbieter - Vitos stellt seinen Mitarbeitern einige Sonderkonditionen zur Verfügung.
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Die Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
-
Verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
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Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
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Du bist Neugierig? Kein Problem, wir melden uns bei Dir!😉⬇️
Gehalt & Konditionen
30 Tage + Zusatzurlaube für Schicht/Wechselschicht (9 ab 2021)
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
(Monatlich) -
Stories
Ein Video über uns
Besondere Ausstattung
Gemeinsam füreinander da.
Pflege- und Betreuungskonzept
(Fach-)Weiterbildung und Akademisierung der Pflege
Vitos als Arbeitgeber ...
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in
Sehr schnelle Einladung zum Gespräch
vor 3 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Pendelzeit
Ansprechpartner:in
MS
Matthias Schulz