Diakonieverband Ulm Alb Donau
Wir suchen DICH für die Diakoniestation Langenau
89129 Langenau, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Leistungszulage 2 %
-
Zuschuss zum öffent. Nahverkehr
-
Einspringbonus- bei kurzfristiger Dienstübernahme
-
Zusatzschichturlaub ( 3 Tage)
-
40 Stunden Woche ( zusätzlich 3 Tage Arbeitszeitverkürzung / frei pro Jahr)
-
Herzlicher und offener Austausch
Urlaubstage:
30 +
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories
Ein Video über uns
Unser Team
Urlaubstage:
30 +
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Leistungszulage 2 %
-
Zuschuss zum öffent. Nahverkehr
-
Einspringbonus- bei kurzfristiger Dienstübernahme
-
Zusatzschichturlaub ( 3 Tage)
-
40 Stunden Woche ( zusätzlich 3 Tage Arbeitszeitverkürzung / frei pro Jahr)
-
Herzlicher und offener Austausch
Stories
Ein Video über uns
Unser Team
Mit diesem Verständnis wurde 1997 der Verband in Ulm gegründet. Unter unserem Dach setzen sich verschiedenste Einrichtungen in dezentraler Organisation in Ulm, Blaubeuren, Langenau, Laichingen, Ehingen, Munderkingen und Rottenacker für das Wohl der Menschen ein.
Mit mehr als 600 Mitarbeitenden sind wir ein großer und zukunftssicherer Arbeitgeber, der in Ulm und dem Alb-Donau-Kreis tätig ist.
Beschreibung der Tätigkeit
Dazu zählen Grund- und Behandlungspflege, Beratung, Betreuung und Anleitung.
Bei und gibt es KEINE geteilten Dienste und Du hast sicher jedes 2. Wochenende frei. Individuelle Absprachen über Dienstzeiten ( z.B wegen Kinderbetreuung ) sind natürlich möglich.
Du hast Fragen? Kein Problem-lerne uns einfach kennen und
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
TVöD- Pflege
P 8
Prämien
-
Jahressonderzahlung ca 84 % (Jährlich)
-
Weihnachtsgeld
30 + Urlaubstage
Ehem. Angestellte:r • Leitung
...........
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Ehem. Angestellte:r • Leitung
.............
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
9
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Leitung
Ich wünsche mir, dass der Digitalisierungsprozess so gut weiter geführt wird wie bisher.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Leitung
mehr Teamspirit
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Ambulant
..................
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
9
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
👍😊 macht weiter so
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Ambulant
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vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege
Bin froh hier zu sein
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege
Weiter so!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Astrid Frohn
Abteilungsleitung