Marienhaus Klinikum Kreis Ahrweiler

Das Team der Station 5 ABCD sucht Dich! Komm als Pflegefachkraft für die Innere/Gastroenterologie/Kardiologie nach Bad Neuenahr!

Dahlienweg 3 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

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Das Team der Station 5 ABCD sucht tolle Kollegen und Kolleginnen die gemeinsam mit ihnen den spannenden und auch vielfältigen Bereich der Pflege weiterentwickeln wollen.
Mit Spaß und Engagement!
Das Team freut sich sehr auf tolle neue Kollegen und Kolleginnen zur Teamverstärkung :-)

Das erwartet Dich:

Überwachung der Patient:innen bei Monitoring
Krankenbeobachtung und Erheben von Messwerten und Dokumentation
Vor- und Nachbereitung bei Eingriffen im Herzkatheterlabor
Erkennen von Notfällen und Einleiten entsprechender Erstmaßnahmen
Schulung und Beratung der Patient:innen rund um ihre Erkrankung

Klick auf interessiert mich, und wir bewerben uns bei Dir!

Arbeitgebervorteile

zusätzliche Altersversorgung
ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Perspektive
eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Ein Mitarbeiterkindergarten (MIKI) mit flexiblen Öffnungszeiten ist am Standort des Krankenhauses vorhanden
Flache Hierarchien
Starkes Team
Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m

Gehalt & Konditionen

Gehalt

Tarif

Tarifliche Eingruppierung für diese Anstellung

P7 +Erfahrungsstufe +Zulagen

Urlaubstage

30+5 Zusatztage für Nachtdienst

Arbeitsverhältnis

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Stories

Familie

Wir bieten Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht. Daneben stellen wir in Neuwied etwa Kindergartenplätze in Kooperation mit anderen Trägern zur Verfügung und bieten für die Schulkinder unserer Mitarbeitenden eine Ferienbetreuung an.

Flexible Dienstzeiten

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten möchten, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihren Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für das neue und zeitflexible Pflegete@m+. Wir denken das Thema Ausfallmanagement neu, kreativ und individuell. Als PflegeTe@m+ Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeit frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in der Fachabteilung eingesetzt, wo aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung benötigt wird.

Extravergütungen

Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus-Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können. Dies setzen wir schnell und unkompliziert mithilfe unseres digitalen Aushilfsnetzwerks HUBLO um. In diesem können unsere Mitarbeitenden ihre Präferenzen hinterlegen, ihre Wunsch-Dienste einsehen und selbst bestimmen, für welchen Dienst sie einspringen möchten.

Faire Vergütung

Die Vergütung in unseren Kliniken erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.

Vielfältige Karrierechancen

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Rheinland-Pfalz. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs. Ob Heilerziehungspfleger, Physiotherapeut, Wundmanager, Pain Nurse, Praxisanleiter, Stillberater und vieles mehr – wir eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Sie!

Pflege-Held:innen - Immer für euch da

Unsere Pflegekräfte erbringen jeden Tag aufs Neue eine unendlich wichtige Arbeit: Sie versorgen, sie trösten, sie leisten Beistand, sie sind immer da. Sie sind unsere Held:innen. Deshalb hat die Marienhaus-Gruppe ihnen die Serie "Pflege-Held:innen - Immer für euch da" gewidmet. Sechs Pflegekräfte aus dem Träger geben einen Einblick in ihren spannenden, abwechslungsreichen und oft auch emotionalen Arbeitsalltag. Mit dabei ist auch Kerstin Bornhofen, die Stationsleitung der Kinderintensivstation unseres Marienhaus Klinikums St. Elisabeth Neuwied!

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Überwachung der Patient:innen bei Monitoring
Krankenbeobachtung und Erheben von Messwerten und Dokumentation
Vor- und Nachbereitung bei Eingriffen im Herzkatheterlabor
Erkennen von Notfällen und Einleiten entsprechender Erstmaßnahmen
Schulung und Beratung der Patient:innen rund um ihre Erkrankung