Pflegedienst Herzensmensch GmbH
Pflegedienstleitung PDL (Herzensmensch) für Osnabrück gesucht!
Osnabrück, Deutschland
Hand aufs Herz: in der Pflege braucht man Ausdauer und gute Nerven, um den emotionalen Arbeitsalltag zu meistern. Das ist uns bewusst und daher setzen wir auf Teamwork. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Leidenschaft und menschliche Nähe. Genau dafür schätzen wir unsere Mitarbeiter und freuen uns auf neue Herzensmenschen.
Das sind Deine Aufgaben:
• Beratung und Akquise von Neukunden
• Ermittlung des Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeanamnese
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Beratungsbesuche nach §37.3 SGB XI
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, inkl. Beurteilungen
• Dienstplanung und Personaleinsatz
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beschwerdemanagement
• Planung und Organisation von Fortbildungen
• Überwachung der Kostenübernahme und Verordnungsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. SGB XI, Datenschutz)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Gesundheitsdienstleistern
Was wir uns von Dir wünschen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege (Kenntnisse im Bereich SGB V & SGB XI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen und Abrechnungssoftware (z. B. optadata, eva3)
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Engagement und Bereitschaft
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Empathie
Was Du von uns erwarten kannst:
• unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Pflegedienst
• verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• attraktive Vergütung
• 50€ steuerfreier Sachbezug (Edenred)
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• BusinessBike (Bike-Leasing)
• Zuschüsse für den Kindergarten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Stundenumfang in Voll-/ oder Teilzeit möglich
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreier Parkplatz in der Innenstadt
Du kannst nicht die Welt retten, aber gemeinsam mit uns viel bewirken.
Wir warten auf Dich!
Arbeitgebervorteile
-
Dienstwagen zur privaten Nutzung
-
attraktive Vergütung
-
überdurchschnittlich viele Urlaubstage für einen perfekten Ausgleich
-
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Pflegedienst
-
eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
-
Zuschüsse für den Kindergarten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-
kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
50€ steuerfreier Sachbezug
-
E-Bike Leasing
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
1.000,00 €
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pflegepädagogik (Master)
Pflegewissenschaften (Master)
Hand aufs Herz: in der Pflege braucht man Ausdauer und gute Nerven, um den emotionalen Arbeitsalltag zu meistern. Das ist uns bewusst und daher setzen wir auf Teamwork. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Leidenschaft und menschliche Nähe. Genau dafür schätzen wir unsere Mitarbeiter und freuen uns auf neue Herzensmenschen.
Das sind Deine Aufgaben:
• Beratung und Akquise von Neukunden
• Ermittlung des Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeanamnese
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Beratungsbesuche nach §37.3 SGB XI
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, inkl. Beurteilungen
• Dienstplanung und Personaleinsatz
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beschwerdemanagement
• Planung und Organisation von Fortbildungen
• Überwachung der Kostenübernahme und Verordnungsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. SGB XI, Datenschutz)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Gesundheitsdienstleistern
Was wir uns von Dir wünschen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege (Kenntnisse im Bereich SGB V & SGB XI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen und Abrechnungssoftware (z. B. optadata, eva3)
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Engagement und Bereitschaft
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Empathie
Was Du von uns erwarten kannst:
• unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Pflegedienst
• verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• attraktive Vergütung
• 50€ steuerfreier Sachbezug (Edenred)
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• BusinessBike (Bike-Leasing)
• Zuschüsse für den Kindergarten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Stundenumfang in Voll-/ oder Teilzeit möglich
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreier Parkplatz in der Innenstadt
Du kannst nicht die Welt retten, aber gemeinsam mit uns viel bewirken.
Wir warten auf Dich!
Arbeitgebervorteile
-
Dienstwagen zur privaten Nutzung
-
attraktive Vergütung
-
überdurchschnittlich viele Urlaubstage für einen perfekten Ausgleich
-
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Pflegedienst
-
eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
-
Zuschüsse für den Kindergarten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-
kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
50€ steuerfreier Sachbezug
-
E-Bike Leasing
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
1.000,00 €
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pflegepädagogik (Master)
Pflegewissenschaften (Master)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
SB
Sarah Balzerowski