


Evangelisches Altenhilfezentrum Haus Salem
Komm nach Witzenhausen als Pflegehelfer (1-jährig) und bau gemeinsam mit uns das Team aus ! In Teilzeit und oder Wochenenddienst, Du hast die Wahl!
Am Johannisberg 4, 37213 Witzenhausen
Arbeitgebervorteile
-
attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
-
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
-
flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
-
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Bikeleasing
-
gute Anbindung an den ÖPNV
-
Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Verpflegungsangebot
-
monatliche Mitarbeiterevents
-
vergünstigte Tarife im Fitnessstudio
-
mit corporate benefits von vielen Vorteilen profitieren
Urlaubstage:
36 Tage bei einer 6 Tage Woche
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories

Haupteingang

Hausgemeinschaft

Bewohnerzimmer Haus Salem
Sommerfest 2022

Sommerfest 2022

Sommerfest 2022

Betreuungsangebot

Betreuungsanbegot

Ausflugszeit
Planwagenfahrt

Pausenraum Einweihung

da steht ein Pferd auf dem Flur !

Mitarbeiterprojekt :-)

Abkühlung für Bewohner und Mitarbeiter
Urlaubstage:
36 Tage bei einer 6 Tage Woche
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
-
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
-
flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
-
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Bikeleasing
-
gute Anbindung an den ÖPNV
-
Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Verpflegungsangebot
-
monatliche Mitarbeiterevents
-
vergünstigte Tarife im Fitnessstudio
-
mit corporate benefits von vielen Vorteilen profitieren
Stories

Haupteingang

Hausgemeinschaft

Bewohnerzimmer Haus Salem
Sommerfest 2022

Sommerfest 2022

Sommerfest 2022

Betreuungsangebot

Betreuungsanbegot

Ausflugszeit
Planwagenfahrt

Pausenraum Einweihung

da steht ein Pferd auf dem Flur !

Mitarbeiterprojekt :-)

Abkühlung für Bewohner und Mitarbeiter
Wir halten regelmäßig Teambesprechungen ab und sind offen für jede Idee oder Veränderungsvorschläge.
Wir versuchen bestmöglich auf ihre Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, damit sie sich bei uns wohlfühlen.”
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Tarif
Prämien
-
Jahressonderzahlung
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Einspringprämie
36 Tage bei einer 6 Tage Woche Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
Tolles Team
vor 5 Tagen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Mit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 5 Tagen
Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns ganz besonders, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke in den unterschiedlichen Bereichen mit uns und anderen zu teilen. Ihre positive Bewertung über die Wertschätzung, die Zusammenarbeit und dem Teamgeist im Haus bedeuten uns sehr viel.
Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht durch Menschen wie Sie – mit Herz, Engagement und einem echten Interesse am Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir schätzen Ihre Arbeit und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit!
Bewerber:in • Pflege
Interesse an Arbeitsstunden
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Gute Informationen auf Websites und bei Bewertungen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Parkplatzsuche.Man sucht leider immer einen Parkplatz. Zu sagen sucht überall un den kleinen Straßen teilweise dann auch nur für 1 Stunde Parken ist es zu teuer.An Menschen die von weiter weg kommen wird nie gedacht.hilft wenig weiter. Lange auf Antworten warten müssen.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Beginne mit dem Notwendigen, dann tue das Mögliche und plötzlich wirst Du das Unmögliche tun.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Bessere Dienstplangestaltung,mehr Fachkräfte
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
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Ansprechpartner:in

Saskia Söder
Einrichtungsleitung
