Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Wir suchen Dich für unser Muskuloskelettales Zentrum (MSZ) in Neuwied
Friedrich-Ebert-Straße 59 56564 Neuwied
Arbeitgebervorteile
-
Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m
-
Dienstrad
-
Großes Aus- und Weiterbildungsangebot
-
Vermögenswirksame Leistungen
-
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
-
Steuerersparende Entgeltumwandlungsangebote
-
Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
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Flache Hierarchien
-
Starkes Team
-
Attraktive Vergütung nach Tarif
-
Prämie bei Einspringen
-
Vielfältige Karrierechancen
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories
Familie
Wir bieten Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht. Daneben stellen wir in Neuwied etwa Kindergartenplätze in Kooperation mit anderen Trägern zur Verfügung und bieten für die Schulkinder unserer Mitarbeitenden eine Ferienbetreuung an.
Flexible Dienstzeiten
Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sag uns, wann Du arbeiten möchtest, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Deinen Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für das neue und zeitflexible Pflegete@m+. Wir denken das Thema Ausfallmanagement neu, kreativ und individuell. Als PflegeTe@m+ Mitarbeiter kannst Du Deine Arbeitszeit frei wählen. Entscheide selbst, ob Du nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchtest. Du wirst immer in der Fachabteilung eingesetzt, in der aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung benötigt wird.
Faire Vergütung
Die Vergütung in unseren Kliniken erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
Extravergütungen
Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus-Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können. Dies setzen wir schnell und unkompliziert mithilfe unseres digitalen Aushilfsnetzwerks HUBLO um. In diesem können unsere Mitarbeitenden ihre Präferenzen hinterlegen, ihre Wunsch-Dienste einsehen und selbst bestimmen, für welchen Dienst sie einspringen möchten.
Vielfältige Karrierechancen
Mit unseren rund 1.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Rheinland-Pfalz. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs. Ob Heilerziehungspfleger, Physiotherapeut, Wundmanager, Pain Nurse, Praxisanleiter, Stillberater und vieles mehr – wir eröffnen Dir ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Dich!
Pflege-Held:innen - Immer für euch da
Unsere Pflegekräfte erbringen jeden Tag aufs Neue eine unendlich wichtige Arbeit: Sie versorgen, sie trösten, sie leisten Beistand, sie sind immer da. Sie sind unsere Held:innen. Deshalb hat die Marienhaus-Gruppe ihnen die Serie "Pflege-Held:innen - Immer für euch da" gewidmet. Sechs Pflegekräfte aus dem Träger geben einen Einblick in ihren spannenden, abwechslungsreichen und oft auch emotionalen Arbeitsalltag. Mit dabei ist auch Kerstin Bornhofen, die Stationsleitung der Kinderintensivstation unseres Marienhaus Klinikums St. Elisabeth Neuwied!
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m
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Dienstrad
-
Großes Aus- und Weiterbildungsangebot
-
Vermögenswirksame Leistungen
-
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
-
Steuerersparende Entgeltumwandlungsangebote
-
Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
-
Flache Hierarchien
-
Starkes Team
-
Attraktive Vergütung nach Tarif
-
Prämie bei Einspringen
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Vielfältige Karrierechancen
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stories
Familie
Wir bieten Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht. Daneben stellen wir in Neuwied etwa Kindergartenplätze in Kooperation mit anderen Trägern zur Verfügung und bieten für die Schulkinder unserer Mitarbeitenden eine Ferienbetreuung an.
Flexible Dienstzeiten
Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sag uns, wann Du arbeiten möchtest, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Deinen Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für das neue und zeitflexible Pflegete@m+. Wir denken das Thema Ausfallmanagement neu, kreativ und individuell. Als PflegeTe@m+ Mitarbeiter kannst Du Deine Arbeitszeit frei wählen. Entscheide selbst, ob Du nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchtest. Du wirst immer in der Fachabteilung eingesetzt, in der aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung benötigt wird.
Faire Vergütung
Die Vergütung in unseren Kliniken erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
Extravergütungen
Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus-Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können. Dies setzen wir schnell und unkompliziert mithilfe unseres digitalen Aushilfsnetzwerks HUBLO um. In diesem können unsere Mitarbeitenden ihre Präferenzen hinterlegen, ihre Wunsch-Dienste einsehen und selbst bestimmen, für welchen Dienst sie einspringen möchten.
Vielfältige Karrierechancen
Mit unseren rund 1.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Rheinland-Pfalz. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs. Ob Heilerziehungspfleger, Physiotherapeut, Wundmanager, Pain Nurse, Praxisanleiter, Stillberater und vieles mehr – wir eröffnen Dir ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Dich!
Pflege-Held:innen - Immer für euch da
Unsere Pflegekräfte erbringen jeden Tag aufs Neue eine unendlich wichtige Arbeit: Sie versorgen, sie trösten, sie leisten Beistand, sie sind immer da. Sie sind unsere Held:innen. Deshalb hat die Marienhaus-Gruppe ihnen die Serie "Pflege-Held:innen - Immer für euch da" gewidmet. Sechs Pflegekräfte aus dem Träger geben einen Einblick in ihren spannenden, abwechslungsreichen und oft auch emotionalen Arbeitsalltag. Mit dabei ist auch Kerstin Bornhofen, die Stationsleitung der Kinderintensivstation unseres Marienhaus Klinikums St. Elisabeth Neuwied!
Du bist Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)?
Dann bist Du bei uns genau richtig, denn unser Team sucht Verstärkung!
Die Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie, Hand- und Plastische Chirurgie bildet gemeinsam mit der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie/Neurotraumatologie das Muskuloskelettale Zentrum am Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied.
Wie wäre es mit:
- langfristigen Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten in einer sehr gut etablierten Klinik?
- flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem hochmotivierten Team?
- einer attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Deiner bisherigen Beschäftigungszeiten?
Hast du alle Fragen mit JA beantwortet? Und verfügst zudem über fundierte pflegerische Kenntnisse in der Endoskopie und Sonographie bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig auszubauen?
Dann los, komm in unser Team!
Dann los, komm in unser Team!
Erste Fragen beantwortet Dir sehr gerne unsere Pflegedirektorin Dr. Wioletta Osko, Tel. +49 2631 82-1897
Klick auf interessiert mich, und wir bewerben uns bei Dir!
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Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Tarif
30 Urlaubstage
Standort
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Ansprechpartner:in
WO
Wioletta Osko
Pflegedirektorin