Rhein-Maas Klinikum
NEU: 4- Tagewoche möglich!!! Starte bei uns als Pflegefachkraft (M/W/D) in der Stroke Unit
Mauerfeldchen 25, 52146 Würselen, Deutschland
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Arbeitgebervorteile
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Strukturierte Einarbeitung mit Praxisanleitern
-
5- Tage Woche
-
passende Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
-
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
-
Jobrad
Gehalt & Konditionen
Tarif
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
-
-
-
-
Stories
Trau dich in unser #Team: Arbeiten in der beste #Stroke #Unit der Stadt!
EinBlick in die Neurologie
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Stroke Unit
4 Monate bis Rückmeldung
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Der AG sollte sich zeitnah mit dem Bewerber in Verbindung setzen und nicht erst 4 Monate nach der Bewerbung. Ich habe in der Zwischenzeit bereits einen anderen Job gefunden.
Arbeitnehmer:in • Neurologie/Stroke-Unit
Sehr guter Arbeitgeber in der StädteRegion Aachen
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Junges dynamisches Team (Neurologie)
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr gutes Team/Offene Kommunikationskultur auf der Neurologie
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 3 Jahren
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir sind bestrebt uns weiterhin zu verbessern, besonders natürlich in den 4*- Bereichen
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Arbeitgebervorteile
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Strukturierte Einarbeitung mit Praxisanleitern
-
5- Tage Woche
-
passende Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
-
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
-
Jobrad
Gehalt & Konditionen
Tarif
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
-
-
-
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Stories
Trau dich in unser #Team: Arbeiten in der beste #Stroke #Unit der Stadt!
EinBlick in die Neurologie
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Stroke Unit
4 Monate bis Rückmeldung
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Der AG sollte sich zeitnah mit dem Bewerber in Verbindung setzen und nicht erst 4 Monate nach der Bewerbung. Ich habe in der Zwischenzeit bereits einen anderen Job gefunden.
Arbeitnehmer:in • Neurologie/Stroke-Unit
Sehr guter Arbeitgeber in der StädteRegion Aachen
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Junges dynamisches Team (Neurologie)
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr gutes Team/Offene Kommunikationskultur auf der Neurologie
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 3 Jahren
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir sind bestrebt uns weiterhin zu verbessern, besonders natürlich in den 4*- Bereichen
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HK
Hans-Jürgen Kepp
Pflegedienstleiter