Rhein-Maas Klinikum
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren konservativen und operativen Bereich B5/ C5/ D5
Mauerfeldchen 25, 52146 Würselen
Im gemischt operativ und konservativ ausgerichteten Bereich der der 5. Etage B5/C5 /D5 werden Patienten aus den Fachbereich der Allgemeinchirurgie, Urologie, Gefäßchirurgie und Kardiologie pflegerisch und medizinisch betreut. Hier freut sich ein TOP- Team auf Sie, dass Sie im vielfältigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsfeld strukturiert einarbeitet und unterstützt. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Freischaltung in diesem Portal oder vielleicht auch schon auf Ihre Bewerbung
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Arbeitgebervorteile
-
passende Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Strukturierte Einarbeitung mit Praxisanleitern
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
-
5- Tage Woche
-
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
-
Jobrad
Gehalt & Konditionen
Tarif
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
-
-
-
-
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Stroke Unit
4 Monate bis Rückmeldung
vor 11 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Der AG sollte sich zeitnah mit dem Bewerber in Verbindung setzen und nicht erst 4 Monate nach der Bewerbung. Ich habe in der Zwischenzeit bereits einen anderen Job gefunden.
Arbeitnehmer:in • Neurologie/Stroke-Unit
Sehr guter Arbeitgeber in der StädteRegion Aachen
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Junges dynamisches Team (Neurologie)
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr gutes Team/Offene Kommunikationskultur auf der Neurologie
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 3 Jahren
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir sind bestrebt uns weiterhin zu verbessern, besonders natürlich in den 4*- Bereichen
Im gemischt operativ und konservativ ausgerichteten Bereich der der 5. Etage B5/C5 /D5 werden Patienten aus den Fachbereich der Allgemeinchirurgie, Urologie, Gefäßchirurgie und Kardiologie pflegerisch und medizinisch betreut. Hier freut sich ein TOP- Team auf Sie, dass Sie im vielfältigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsfeld strukturiert einarbeitet und unterstützt. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Freischaltung in diesem Portal oder vielleicht auch schon auf Ihre Bewerbung
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Arbeitgebervorteile
-
passende Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Strukturierte Einarbeitung mit Praxisanleitern
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
-
5- Tage Woche
-
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
-
Jobrad
Gehalt & Konditionen
Tarif
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
-
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Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Stroke Unit
4 Monate bis Rückmeldung
vor 11 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Der AG sollte sich zeitnah mit dem Bewerber in Verbindung setzen und nicht erst 4 Monate nach der Bewerbung. Ich habe in der Zwischenzeit bereits einen anderen Job gefunden.
Arbeitnehmer:in • Neurologie/Stroke-Unit
Sehr guter Arbeitgeber in der StädteRegion Aachen
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Junges dynamisches Team (Neurologie)
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr gutes Team/Offene Kommunikationskultur auf der Neurologie
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Antwort des Arbeitgebers vor 3 Jahren
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir sind bestrebt uns weiterhin zu verbessern, besonders natürlich in den 4*- Bereichen
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HK
Hans-Jürgen Kepp
Pflegedienstleiter