


Ambulante Pflege Tripp GmbH & Co KG
1:1 Pflege eines 2-jährigen Jungen in Gelsenkirchen
Gelsenkirchen, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Du planst mit ! das hast "Wunschfrei- Tage" damit Du Dein Privatleben genießen kannst & Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
-
Steuerfreies Km -Geld
-
Weiterbildungsmöglichkeit zur Fachkraft für Außerklinische Beamtungspflege und vieles mehr
-
Immer Miteinander ! Neben der bestmöglichen pflegerischen Versorgung, ist die Wertschätzung Deiner Aufgaben unser Anliegen. Wir begegnen dir immer auf Augenhöhe !
-
Verschiedene Prämien und Zuschläge erwarten dich !
-
Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeistzeiten
Konditionen
Urlaubstage:
29
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories
Wir suchen dich !
Konditionen
Urlaubstage:
29
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Du planst mit ! das hast "Wunschfrei- Tage" damit Du Dein Privatleben genießen kannst & Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
-
Steuerfreies Km -Geld
-
Weiterbildungsmöglichkeit zur Fachkraft für Außerklinische Beamtungspflege und vieles mehr
-
Immer Miteinander ! Neben der bestmöglichen pflegerischen Versorgung, ist die Wertschätzung Deiner Aufgaben unser Anliegen. Wir begegnen dir immer auf Augenhöhe !
-
Verschiedene Prämien und Zuschläge erwarten dich !
-
Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeistzeiten
Stories
Wir suchen dich !
Wir haben unsere Kunden in unterschiedlichen Städten. Daher finden wir für Dich ein Team in Deiner Nähe. Teamevents sind bei uns ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Ob Firmenfeiern oder Teamaktivitäten: Wir legen Wert auf das gemeinsame Erlebnis, bei dem Ihr auch einmal abseits des Arbeitsalltags einfach gemeinsam eine schöne Zeit verbringt.
"Du kannst Dich auf ein freundschaftliches und bunt gemischtes Team freuen."
- Ambulante Pflege Tripp -
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
P7 Entgelttabelle abhängig von der Berufserfahrung
Prämien
-
Jahressonderzahlung 84% vom Monatsgrundbrutto
-
steuerfreie Sachbezüge bis zu 50€ im Monat
-
Prämien für das kurzfristige Einspringen
29 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Pflege
Guter Arbeitgeber
vor 3 Monaten
Zeit für Pflege
1:1 Pflege ist einfach immer ausreichend Zeit so zu pflegen wie man es mal gelernt hat
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
1:1 ist definitiv ein guter Schlüssel
Teamspirit
Man sieht sich zwar wenig aber dennoch hat man ein Teamgefühl
Gehalt / Zusatzleistungen
Tarif TVöD aber auch noch einige Benefits
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn beide Seiten davon profitieren dann gibt's immer ein offenes Ohr
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Es ist immer jemand erreichbar und man fühlt sich nie allein
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Lockerer Zwangloser Umgang und man fühlt sich wahrgenommen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Mega Freundlich und entspannt
Transparenz im Bewerbungsprozess
Bis jetzt alles was gesagt wurde, wurde eingehalten
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Absolut
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5 min nach Bewerbung kam der Anruf für einen Termin
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die lockere Atmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Dienstwagen wären attraktiv aber vermutlich sehr unwirtschaftlich für ein privates Einzelunternehmen
Antwort des Arbeitgebers vor 3 Monaten
Vielen Dank für die positive Rückmeldung !
Arbeitnehmer:in
vor 3 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Antwort des Arbeitgebers vor 3 Monaten
Ganz lieben Dank für die positive Resonanz
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in

Johannes Holzberg
Fachbereichsleitung Intensivpflege
